Portfoliomanager Energiehandel (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Portfoliomanager Energiehandel (m/w/d)

Vielseitige Aufgaben

• Handel und Beschaffung von Strom, Gas, CO2 am Großhandelsmarkt
• Entwicklung von Marktszenarien zur Bewertung von Handelsportfolios und Hedgingstrategien
• Verhandeln und Abschließen von Handelstransaktionen
• Beratung des eigenen Vertriebes bzw. beschaffungsnaher Kunden im Hinblick auf die Marktgegebenheiten

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen, BWL o.ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Commodity-Handel, bevorzugt im Energiehandel (insbesondere im Kurzfristhandel)
• Mindestens einjährige Erfahrung im Umgang mit digitalen Handelssystemen wie z. B. Algotradern oder im Umgang mit Datenbankabfragen und Programmiersprachen wie Python

Warum wir?

Wir sind mehr als ein Energieversorger!
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben
wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche
Energieversorgung. Wir investieren regional und international in
zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung,
Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und
Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT.
Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis
gestalten wir die Energiewende aktiv mit.
Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören
spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern.

Mitarbeitervorteile

• Mobiles Arbeiten Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt. Wenn es deine Tätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als Ergänzung zum Arbeitsplatz vor Ort.
• Flexible Arbeitszeitmodelle Weil uns Deine Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).
• Weiterbildung & Entwicklung Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst. Wir bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.
• Vereinbarkeit Beruf und Familie Weil wir möchten, dass Du im Ernstfall gut umsorgt bist, unterstützen wir dich mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe.
• Gemeinsam Energie erzeugen Weil auch das Miteinander zählt. Interdisziplinäre Team und Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.
• SonderzahlungenWeil Du mehr verdienst. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
• MobilitätWeil wir dich vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch) oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).
• Team-MittagWeil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten aus vorwiegend regionalen Produkten.
• Betriebliche Altersvorsorge Weil Du gut umsorgt sein sollst. Wir bieten dir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
• MitgestaltungWeil uns Deine Meinung wichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen - in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso mit dem Vorstand - und so die Zukunft der Energieversorgung mitgestalten.
• Gesundheit Weil Gesundheit die Basis für alles ist. Wir bieten dir Zugang zu unserer MachtFitGesundheitsplattform sowie zu einem vielfältigen Beratungsangebot.
• Versicherung Weil Sicherheit ein gutes Gefühl ist. Deshalb stehen wir dir zur Seite - von der Gruppenunfall- bis zur Zusatzkrankenversicherung.

Mobiles Arbeiten
Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt. Wenn es deine
Tätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als
Ergänzung zum Arbeitsplatz vor Ort.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Weil uns Deine Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der
Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).
Weiterbildung & Entwicklung
Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst. Wir
bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.
Vereinbarkeit Beruf und Familie Weil wir
möchten, dass Du im Ernstfall gut umsorgt bist, unterstützen wir
dich mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe.
Gemeinsam Energie erzeugen
Weil auch das Miteinander zählt. Interdisziplinäre Team und
Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.
SonderzahlungenWeil Du mehr verdienst.
Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame
Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
MobilitätWeil wir dich vorwärtsbringen
wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch)
oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).
Team-MittagWeil es zusammen einfach
besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten
aus vorwiegend regionalen Produkten.
Betriebliche Altersvorsorge
Weil Du gut umsorgt sein sollst. Wir bieten dir eine
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
MitgestaltungWeil uns Deine Meinung
wichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen - in
Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso
mit dem Vorstand - und so die Zukunft der
Energieversorgung mitgestalten.
Gesundheit
Weil Gesundheit die Basis für alles ist. Wir bieten dir Zugang
zu unserer MachtFitGesundheitsplattform sowie zu einem
vielfältigen Beratungsangebot.
Versicherung
Weil Sicherheit ein gutes Gefühl ist. Deshalb stehen wir dir zur
Seite - von der Gruppenunfall- bis zur
Zusatzkrankenversicherung.

Unser Miteinander - So geht Team bei uns

Und was für uns ganz wichtig ist: Ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.
Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabe
mit uns gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Begeistere uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen im
PDF-Format - inklusive der Angabe Deiner
Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Hinweis:
Es können sich auch Mitarbeitende bewerben, die noch nicht vorhandene Zusatzvoraussetzungen innerhalb von bis zu 6 Monaten durch z.B. eine Weiterqualifizierung erlangen können.
Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die
erforderlichen Qualifikationen besitzen, werden gebeten, ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen
(Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse)
online einzureichen.
Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht
berücksichtigen.
Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab.
Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich
werdende Disposition zu berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von
Ihrer Bewerbung erst dann informiert, wenn Sie es wünschen.

Kontakt

Florian Karl
Ich bin interessiert und möchte mich bewerben
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