Portfolio Manager:in (m/w/d)

Portfolio Manager:in (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre

JobRad GmbH bundesweit
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Portfolio Manager:in (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre

JobRad GmbH • bundesweite Ausschreibung • Remote
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bundesweit
Benötigtes Sprachniveau: Deutsch Grundkenntnisse (B2), Englisch Fortgeschritten (C1)
Arbeitszeit: Voll-/Teilzeit

Das erwartet dich

Als Portfolio Manager im Team Portfolio & Delivery Management gestaltest du den zentralen Portfoliomanagement-Prozess unserer Product & Tech Organisation mit. Du sorgst dafür, dass Anforderungen aus Ausschreibungen, strategischen Initiativen, Kunden- und Partnerprojekten sowie internen Bedarfen strukturiert aufgenommen, qualifiziert, bewertet und priorisiert werden - und schaffst damit Transparenz, Orientierung und Akzeptanz für unsere Produkt- und Technologieprioritäten.

• Du übernimmst Verantwortung für unseren Portfoliomanagement-Prozess - von Intake und Qualifikation über Scoring und Priorisierung bis zur Begleitung der Lieferphasen
• Du steuerst tertiale und ad-hoc Portfolio-Zyklen und stellst sicher, dass Anforderungen nachvollziehbar aufgenommen, bewertet, priorisiert und in die passenden Umsetzungswege übergeben werden
• Du entwickelst unser Scoring-Modell weiter und sorgst dafür, dass Priorisierungsentscheidungen transparent, datenbasiert und an Unternehmens-, Produkt-, Tech- und UX-Strategien ausgerichtet sind
• Du sorgst für Transparenz über Prioritäten, Roadmaps, Anforderungen, Entscheidungsgrundlagen und Lieferstände und etablierst dafür eine verlässliche „Single Source of Truth“
• Du optimierst Prozesse, Methoden, Richtlinien und Dokumentationen kontinuierlich weiter und treibst Automatisierung sowie effiziente Tool-Nutzung im Portfolio- und Delivery Management voran
• Du arbeitest eng mit Produkt-, Plattform- und Fachbereichsteams zusammen, um Übergaben, Verantwortlichkeiten und Informationsflüsse zwischen den Prozessschritten sauber zu gestalten
• Du führst neue Prozesse, Formate und Arbeitsweisen in die Organisation ein, holst regelmäßig Feedback ein und sorgst durch Schulungen und klare Guidelines für Verständnis und Akzeptanz
• Du entwickelst unser Portfolio-Reporting weiter und bereitest Informationen so auf, dass Stakeholder schnell erkennen können, welche Themen priorisiert sind, warum sie priorisiert wurden und wie der aktuelle Stand ist
• Du arbeitest mit relevanten Schnittstellen wie ISM, Risikomanagement und PMO zusammen und stellst sicher, dass Portfolio-Informationen auch für Governance-, Risiko- und Audit-Anforderungen nutzbar sind

Das bringst du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Technologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mindestens 4 bis 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit, idealerweise im Portfolio Management, PMO, Prozessmanagement oder in einem technologiebezogenen Umfeld
• Du hast nachweisliche Erfahrung im Design, in der Weiterentwicklung und im Betrieb von Prozessen, Methoden und Governance-Strukturen
• Du kannst komplexe Anforderungen, Abhängigkeiten und Prioritäten strukturiert erfassen, bewerten und in nachvollziehbare Entscheidungsgrundlagen übersetzen
• Du kennst dich mit Projektmanagement-Methoden, agilen Arbeitsweisen sowie idealerweise mit Portfolio- und Delivery-Management-Tools aus
• Du bringst Erfahrung im Prozessdesign, in der Prozessoptimierung oder Prozessmodellierung mit, idealerweise mit Methoden wie BPMN oder vergleichbaren Standards
• Du moderierst sicher unterschiedliche Formate - vor Ort und remote - und kommunizierst klar, verbindlich und adressatengerecht mit Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen
• Du arbeitest analytisch, organisiert und lösungsorientiert, übernimmst Verantwortung und bringst ein gutes Gespür für Kundenorientierung, Servicequalität und Veränderungsprozesse mit
• Du verfügst idealerweise über Kenntnisse oder Zertifizierungen in Prozessmanagement, Portfolio Management, PMO Operations, Product Ownership, IT Service Management oder Projekt-/Programmmanagement

Einige unserer Teams nutzen Englisch als Arbeitssprache. Jedoch findet unsere offizielle Unternehmenskommunikation auf Deutsch statt.

Wir bieten dir

Gestalte mit uns die Mobilität von morgen - in einer Kultur, die von zwischenmenschlichem Interesse, Offenheit und Respekt lebt. Bei uns zählen deine Ideen und wer du bist. Wir bieten dir Raum zum Entfalten, ein flexibles Arbeitsumfeld und sinnvolle Benefits. Wachse in einem vielfältigen Miteinander, in dem Mitgestaltung und Austausch wirklich gelebt und gewünscht werden.
Ich begleite deinen Bewerbungsprozess.

Peter Wolter

E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?

Alles, was du brauchst, um dich zu entfalten.

Flexibilität

Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel - mit einer Kombination aus Präsenz am Standort, Homeoffice und bis zu 20 Tage im Jahr aus Ländern im EU-Ausland. Vollzeit oder Teilzeit? Beides ist möglich, auch in leitenden Funktionen.

Rückhalt

Verlass dich auf uns: mit einer Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge, Kitazuschuss und an Kita-Belegplätzen geben wir dir Sicherheit.

Gesundheit

Bleib fit! Mit Hansefit, Gesundheitschecks, Bewegungsraum und diversen Sportangeboten sowie -Events unterstützen wir dich dabei.

Mobilität

Dein individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135 € monatlich (z.B. für ein eigenes JobRad®, ÖPNV-Tickets etc.)

Lernkultur

Raum zum Wachsen: ob neue Challenge, Workshop oder eine unserer vielen Weiterbildungen. Hier lernst du täglich Neues.

Wachstum

Innovation steht bei uns im Zentrum - das bietet dir unzählige Chancen, dich fachlich und persönlich einzubringen, weiterzuentwickeln und dein Wissen stetig zu erweitern.

Community

Campus und Kultur: hier herrscht eine besondere Atmosphäre. Gesellig, innovativ, fokussiert und per du - und immer umsorgt mit frischem Essen und leckerem Kaffee.

Über JobRad GmbH

Gestalte mit uns die Mobilität von morgen! Bei JobRad® haben wir das Rad zwar nicht neu erfunden - aber das Dienstrad! In der boomenden Radleasingbranche setzen wir als Marktführerin innovative Maßstäbe. Unser Team engagiert sich in Freiburg und deutschlandweit leidenschaftlich für nachhaltige Mobilität. Bring dein Talent ein und bewege mit uns die Welt der nachhaltigen Verkehrswende!

IT

Wir sind technisch versiert, lösungsorientiert und zukunftsgewandt. Digitale Exzellenz treibt uns an, während wir leistungsstarke Systeme entwickeln. Mit Sicherheit und Innovation im Fokus gestalten wir die technologische und nachhaltige Zukunft unserer Organisation mit. Gemeinsam optimieren wir die digitale Infrastruktur für unseren gemeinsamen Erfolg.

Team & Kultur

Alicia
Teamlead IT Business Service
Die Kultur bei JobRad zeichnet sich für mich besonders dadurch aus, dass sie Engagement fördert und offen für neue Ideen und Konzepte ist. Als Team haben wir täglich die Möglichkeit, bestehende Strukturen zu hinterfragen, zukunftsorientierte Lösungen zu implementieren und somit einen nachhaltigen Mehrwert für die Fachbereiche zu schaffen.
Bruno
Produktmanager
Unsere vielfältige Arbeitskultur ist für mich einzigartig und wertvoll. Jede Person bringt ihre Stärken ein, wodurch wir gemeinsam Mobilitätslösungen von morgen entwickeln.
Jytte
Abteilungsleitung Finanzen
Die wertschätzende Kultur hat mich von Anfang an überzeugt: Hier ist mein Wissen gefragt und ich kann wirklich etwas bewegen. Auch nach zwei Jahren freue ich mich auf jeden neuen Arbeitstag!
Lukas
Platform Engineer - Integration
Als Platform Engineer entwickle ich mit talentierten Kolleg:innen innovative Ideen und technische Lösungen. Ich genieße die Freiheit, Herausforderungen aktiv mitzugestalten und zur Weiterentwicklung beizutragen.

So läuft dein Bewerbungsprozess ab

1. Zeig uns dein Gepäck
Reiche deine Bewerbung für eine oder mehrere Stellen online über unseren Stellenmarkt ein.
2. Dein Gepäck, unser Reiseziel?
Mehrere Menschen prüfen deine Bewerbung. So erhalten wir ein erstes Bild, wer du bist und welche Erfahrungen du mitbringst.
3. Schön, dich kennenzulernen
In einem ersten, ca. 30 minütigen Video-Call verschaffen wir uns einen ersten Eindruck voneinander und klären erste Fragen.
4. Deine Reiseroute
Das fachliche Kennenlernen findet in unterschiedlichen Formaten statt und findet vor Ort oder digital statt. Zeig uns, wer du bist und was du kannst.
5. Deine Reisegruppe
Lerne Mitglieder deines Teams kennen. So wisst ihr, ob ihr euch auf die gemeinsame Reise begeben möchtet.
6. Und los geht die Reise!
Ein guter Start ist wichtig. Intensives Onboarding und persönliches Mentoring helfen dir dabei.

Das bewegt die Menschen bei JobRad®

Der JobRad®-Hackathon

Du bist interessiert und bist bereit, was zu bewegen?

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