P&I LOGA Payroll Consultant (m/w/d)

P&I LOGA Payroll Consultant* (m/w/d)
Referenz-Code: PIL-PC-FFM
In Vollzeit | Eintritt: Juli 2026
Darauf können Sie sich freuen:

• einen innovativen Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive und individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielen zusätzlichen Leistungen, z.B. Firmenevents, umfassenden Sozialleistungen und attraktive Personalrabatte, Massagen
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• ein Raum für Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung - fachlich wie organisatorisch

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen die Implementierung neuer Kunden und richten das System für eine ordnungsgemäße Durchführung der Payroll ein
• Sie führen Schulungen zum System für neue Kolleginnen und Kollegen durch
• Sie unterstützen Kolleginnen und Kollegen bei sozial- und steuerrechtlichen sowie systembezogenen Fragestellungen
• Sie passen die Software an neue Anforderungen im HR-Payroll-Bereich an
• Sie bereiten Informationen zu Neuerungen und Updates in der Software verständlich auf und geben diese an Ihre Kolleginnen und Kollegen weiter

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Weiterbildung, zum Beispiel als Fachassistent/in Lohn- und Gehaltsabrechnung oder HR-Payroll-Spezialist/in
• Sie bringen Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung/Payroll mit
• Sie verfügen über langjährige Erfahrung im Projektgeschäft und in der Implementierung neuer Kunden
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in P&I LOGA Payroll
• Sie kommunizieren sicher und fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit unseren Kunden

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns
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Willkommen sind bei uns alle Menschen mit Teamspirit,
Hands-on Mentalität und Fairplay - unabhängig von Geschlecht, Nationalität,
ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller
Orientierung und Identität.