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Pflegefachkraft Zentrales Patientenmanagement (m/w/d)
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Das Zentrale Patientenmanagement des Zentrums für Orthopädie, Unfallchirurgie und Paraplegiologie am Universitätsklinikum Heidelberg übernimmt eine Schlüsselrolle für einen reibungslosen Behandlungsverlauf. Gemeinsam mit einem eingespielten Team koordinieren Sie die Bettenbelegung von sechs Allgemeinstationen sowie die Auslastung von acht Operationssälen mit rund 7.000 Eingriffen pro Jahr. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, enge interprofessionelle Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung moderner Organisationsprozesse mitzuwirken. Hier verbinden Sie Ihre pflegerische Expertise mit organisatorischem Geschick und tragen unmittelbar zu einer hochwertigen Patientenversorgung bei.
- Job-ID: V000016266
- Einsatzgebiet: Pflegedienst Zentrum für Orthopädie, Unfallchirurgie und Paraplegiologie
- Einsatzort: Heidelberg
- Tätigkeitsbereich: Pflege- und Funktionsdienst
- Anstellungsart: Teilzeit (75%)
- Veröffentlicht: 28.09.2026
- Befristung:Befristet (12 Monate)
- Vertrag:TV UK
Einblick in Ihre Aufgaben
- Koordinieren Sie den Aufnahme- und Entlassprozess unter optimaler Nutzung der verfügbaren Betten- und OP-Kapazitäten
- Planen und vereinbaren Sie Patient*innen- und Behandlungstermine und behalten dabei relevante Fristen und Abläufe im Blick
- Sorgen Sie für eine transparente Kommunikationsschnittstelle zwischen Stationen, Funktionsbereichen, Ärzt*innen, Pflegekräften und externen Zuweiser*innen
- Steuern Sie Patientenströme mit dem Ziel einer effizienten, sicheren und wirtschaftlichen Versorgung
- Unterstützen Sie die Belegungsplanung und tragen Sie zu einer bedarfsgerechten Ressourcensteuerung bei
- Arbeiten Sie eng mit verschiedenen Berufsgruppen zusammen und fördern Sie eine reibungslose Abstimmung aller Beteiligten
- Bringen Sie Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung von Organisations- und Prozessstrukturen ein
Ihr Profil
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachperson oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Sprachkenntnisse, insbesondere Englisch, sind willkommen
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen und digitalen Arbeitsprozessen
- Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt
- Freude an koordinierenden Tätigkeiten und der Arbeit in einem dynamischen klinischen Umfeld
- Eine wertschätzende, serviceorientierte Kommunikation sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Was wir bieten
- Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK PUK7 und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Gezielte und systematische Einarbeitung, damit Sie von Anfang an gut bei uns ankommen
- Exzellente Fach- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Akademie für Gesundheitsberufe
- Certified Nursing Education (CNE): multimediale Online-Fortbildungen - flexibel und direkt in Ihren Arbeitsalltag integrierbar
- Innovative Ausstattung und Arbeiten in hochmodernen Kliniken
- Interdisziplinäres Teamwork in einem Umfeld, das von Freundlichkeit, Kompetenz und Kollegialität geprägt ist
- Nachhaltig und flexibel unterwegs: mit dem Deutschlandticket als Jobticket und dem JobRad
- Beruf und Familie im Einklang: mit Angeboten wie Ferienbetreuung und Backup-Betreuung
Kontakt & Bewerbung
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Rebekka Stahl, Leiterin des Pflege- und Funktionsdienstes, via Telefon und E-Mail zur Verfügung.
Gestalten Sie Patientenwege mit!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt online!
Pflegedienst Zentrum für Orthopädie, Unfallchirurgie und Paraplegiologie
Rebekka Stahl - Leiterin des Pflege- und Funktionsdienstes
Schlierbacher Landstraße 200a
69118 Heidelberg
06221 56 26201
Rebekka.stahl@med.uni-heidelberg.de
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
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