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Pflegefachkraft - Station Gebsattel im 2 - Schichtdienst/Tagdienst (m/w/d)
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In der psychiatrischen Pflege am Universitätsklinikum Heidelberg übernehmen Sie Verantwortung im interdisziplinären Team - Sie schaffen Vertrauen, fördern Selbstbestimmung und begleiten mit Ihrer fachlichen Expertise unsere Patient*innen im Alltag.
Auf der Station von Gebsattel begleiten Sie Menschen mit Zwangs‑ und Angststörungen sowie persistierenden depressiven Störungen - in einem psychiatrisch pflegerischen anspruchsvollen Umfeld, das von Fachlichkeit, Empathie und echter Teamarbeit geprägt ist.
- Job-ID: V000015981
- Einsatzgebiet: Pflegedienst Department für Psychosoziale Medizin, Prävention und Familiengesundheit
- Einsatzort: Heidelberg
- Tätigkeitsbereich: Allgemeinpflege
- Anstellungsart: Voll-/ Teilzeit (75 - 100%)
- Veröffentlicht: 26.08.2026
- Befristung:Unbefristet
- Vertrag:TV UK
Einblick in Ihre Aufgaben
Das Angebot richtet sich an zu pflegende Menschen mit Zwangsstörungen, Agoraphobien, Panikstörungen, sozialen Phobien sowie langanhaltenden depressiven Symptomen. In Ihrer pflegerischen Begleitung geben Sie Halt und Hoffnung - über den gesamten Pflegeprozess, über expositionsbasierte Therapien bis hin zur Unterstützung im multimodalen Behandlungsprogramm. Je nach medizinisch/pflegerischem Bedürfnis der zur pflegenden Menschen kommen kognitiv‑verhaltenstherapeutische Verfahren, psychopharmakologische Behandlungen oder neurostimulative Methoden wie rTMS zum Einsatz. Bei chronischen Depressionen wird ein spezialisiertes Konzept nach CBASP angewendet.
Sie arbeiten in einem interprofessionellen Team aus Pflegefahchpersonen, Ärzt*innen, Pscholog*innen, Spezialtherapeut*innen und dem Sozialdienst. Einzel‑ und Gruppentherapien und enge Zusammenarbeit prägen den Alltag auf der Station - ein Umfeld, in dem Pflege auf hohem Niveau gelebt wird und zu pflegenden Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung begleitet werden.
Ihr Profil
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege idealerweise mit abgeschlossene Fachweiterbildung in der psychiatrischen Pflege oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude an beziehungsorientierter Pflege im psychiatrischen Setting
- Interesse an pflegetherapeutischer Verantwortungsübernahme
- Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Kommunikationsstärke sowie wertschätzende Zusammenarbeit im interprofessionellen Team
- Selbstständige Arbeitsweise, Konfliktlösungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Verständnis für patientenzentrierte Versorgung, Recovery-Orientierung und Qualitätssicherung
Wir bieten Ihnen
- Taifvertragliche Vergütung nach TV UK PUK 7
- 2-Schicht-Tagdienst (06.30 - 22.00 Uhr)
- Entlastungstarifvertrag mit geregelten Besetzungsschlüsseln
- Gezielte und systematische Einarbeitung
- Exzellente Fach- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Akademie für Gesundheitsberufe
- Certified Nursing Education (CNE) - multimediale Online-Fortbildungsmöglichkeiten
- Innovative Ausstattung in hochmodernen Kliniken
- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Selbstständigkeit, Mitgestaltung und Eigenverantwortung
- Interdisziplinäres Teamwork
- Freundlichkeit, Kompetenz und Kollegialität im Team
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Ferienbetreuung, Backup-Betreuung)
...und Arbeiten in einer der schönsten Städte Deutschlands
Kontakt & Bewerbung
Jeden Tag etwas bewegen! Kommen Sie zu uns ins Team!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt online.
Pflegedienst Department für Psychosoziale Medizin, Prävention und Familiengesundheit
A. Kaltschmidt - Bereichsleitung
Voßstraße 4
69120 Heidelberg
Tel.: 06221 56-311733
alexander.kaltschmidt@med.uni-heidelberg.de
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
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