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Pflegefachkraft - Anästhesiepflege Außenstelle (m/w/d)
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zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Kopfklinik gesucht.
Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) gehört zu den führenden medizinischen Zentren Deutschlands. Mit über 14.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Fachabteilungen bietet es erstklassige Diagnostik und Therapie. Jährlich werden rund 80.000 Patient*innen voll- und teilstationär sowie mehr als 1.000.000 ambulant behandelt.
Der Gesamt-OP der Kopfklinik umfasst 13 OP Säle und drei Aufwachräume, mit den Fachbereichen Augen, Neurochirurgie, Mund-Kiefer-Gesicht und Hals-Nasen-Ohren sowie externe Narkosearbeitsplätze. Wir bieten euch in unserem Haus ein modernes und effizientes OP-Management. In unserem Team tragen wir durch kontinuierliche Kommunikation gemeinsam dazu bei, Prozesse regelmäßig zu analysieren und gemeinsam effektiv zu gestalten und freuen und wenn Sie unser Team bereicheren.
Wir versorgen im Gesamt-Op der Kopfklinik Patient*innen aller Altersgruppen, und für unser Versorgungsteam der Kleinsten, suchen wir nun Sie!
- Job-ID: V000014289
- Einsatzgebiet: Pflegedienst Kopfklinik
- Einsatzort: Heidelberg
- Tätigkeitsbereich: Pflege- und Funktionsdienst
- Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
- Veröffentlicht: 27.05.2025
- Befristung:Unbefristet
- Vertrag:TV-UK
Ihre Aufgaben
- Ihr beruflicher Einsatz erfolgt unter Verwendung modernster Technik in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld innerhalb eines interprofessionellen Teams. Eine umfassende Einarbeitung ist für uns selbstverständlich
- Für Ihre Stärken in der Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit finden Sie bei uns das passende Arbeitsumfeld
- Perspektivisch haben Sie die Möglichkeit, an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilzunehmen, wie beispielsweise der Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege oder im Operationsdienst
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in den Kernzeiten montags bis freitags zu arbeiten
- Sofern von Ihnen gewünscht, gibt es keinen Nachtdienst und nur gelegentlich Wochenenddienste.
Gerne bieten wir Ihnen vorab die Möglichkeit einer Hospitation an
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege. Eine abgeschlossene Fachweiterbildung in Anästhesie- und Intensivpflege wäre wünschenswert
- Wir suchen KollegInnen mit Erfahrung in Säuglings- und Kindernarkosen oder der Bereitschaft, sich dieses Wissen anzueignen
- Sie haben bereits praktische Erfahrung in verschiedenen OP-Bereichen und/oder in der Anästhesie gesammelt
- Sie zeigen Eigeninitiative, haben Freude am Wissenserwerb und an der Steigerung Ihrer eigenen Kompetenz
- Sie zeichnen sich durch Ihre praxisorientierte, flexible und sozialkompetente Art besonders aus
Wir bieten Ihnen
- Entlastungstarifvertrag mit geregelten Besetzungsschlüsseln
- Gezielte und systematische Einarbeitung
- Exzellente Fach- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Akademie für Gesundheitsberufe
- Certified Nursing Education (CNE) - multimediale Online-Fortbildungsmöglichkeiten
- Innovative Ausstattung in hochmodernen Kliniken
- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Selbstständigkeit, Mitgestaltung und Eigenverantwortung
- Interdisziplinäres Teamwork
- Freundlichkeit, Kompetenz und Kollegialität im Team
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Ferienbetreuung, Backup-Betreuung)
...und Arbeiten in einer der schönsten Städte Deutschlands
Kontakt & Bewerbung
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Michael Weiler via E-Mail oder telefonisch 06221 56 37979 zur Verfügung.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungssystem.
Pflegedienst Kopfklinik
Michael Weiler
Im Neuenheimer Feld 400
69120 Heidelberg
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
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