Pflegeexperten (w/m/d)

Inhalt

- zum nächstmöglichen Zeitpunkt - in Voll- oder Teilzeit - unbefristet -

Werde Teil des Teams des Zentrums für angewandte Pflegewissenschaft (ZaPW) in der Sektion Advanced Nursing Practice der UMM im APN Core Team Onkologie!

Du willst die pflegerische Versorgung onkologischer Patient:innen auf exzellentem universitätsmedizinischem Niveau mitgestalten?
Die Begleitung von Menschen mit chronischen Erkrankungen - besonders in der Onkologie - ist deine Leidenschaft? Du verfügst über fundiertes Fachwissen und mehrjährige Erfahrung in der Pflege onkologischer Patient:innen?
Dann werde Teil unseres APN Core Teams Onkologie im ZaPW!
Wir suchen Pflegeexpert:innen zur Verstärkung unseres Teams.
Das APN Core Team Onkologie am Universitätsklinikum Mannheim betreut Patient:innen des viszeralonkologischen, Sarkom-, uroonkologischen, Hauttumor- und neuroonkologischen Zentrums. Es berät, begleitet und ist fachlich für die onkologische Pflege am UMM verantwortlich. Zudem koordiniert das Team Fortbildungen sowie die interne und externe Vernetzung.

Voraussetzungen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachperson (w/m/d) (oder vergleichbar)
• Abgeschlossene Fachweiterbildung Onkologie (gem. DKG)
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung auf einer Station mit onkologischem Schwerpunkt
• Optimal: Bachelor- oder Masterstudium der Pflegewissenschaften bzw. Advanced Nursing Practice (oder vergleichbar)

Deine (Haupt-) Aufgaben:

• Durchführung von Pflegekonsilen und Pflegevisiten
• Anleitung und Schulung von Pflegefachpersonen auf den Stationen
• Beratung, Schulung und Anleitung von Patient:innen und deren An- und Zugehörigen
• Leitung fachlicher Arbeitsgruppen und Funktion als übergreifende fachliche Ansprechperson
• Maßnahmen der Qualitätssicherung (z.B. Teilnahme an Qualitätszirkeln)
• Prüfung von onkologischen Pflegestandards
• Organisation interner Vernetzung z.B. im Rahmen der Onko AG
• Umsetzung der Zertifizierungsrichtlinien von OnkoZert
• Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Audits
• Teilnahme an Tumorboards
• Mitwirkung im Rahmen des Entlass(ungs)managements
• Durchführung von hausinternen Fortbildungen
• Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegepersonal sowie weiterem Pflegefachpersonal

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Pflege zu gestalten!

Wir bieten Dir

• Ein wertschätzendes Arbeitsklima: Arbeite in einem offenen und motivierten Team mit digitalen-agilen Arbeitsmethoden.
• Attraktive Vergütung: Eingruppierung gemäß TVöD-K je nach Qualifikation, mit zusätzlicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientiertem Entgelt und 30 Tagen Urlaub. Einstiegsgehalt für diese Stelle: Pflegeexperten ohne akademischen Abschluss mit Fachweiterbildung Onkologie erhalten die Eingruppierung P9 TVöD-K.
• Umfassende Einarbeitung: Durch unsere Pflegeexpert:innen wirst Du bestens in klinische Arbeitsbereiche eingeführt.
• Moderne Ausstattung: Profitiere von branchenüblich ausgestatteten Arbeitsplätzen mit moderner IT-Infrastruktur, über die medizinische Bibliothek stehen dir umfangreiche Lizenzen zu Datenbanken und wissenschaftlichen Volltexten zur Verfügung.
• Familienfreundlichkeit: Wir bieten neben kommunalen Kinderbetreuungsangeboten, sofern es die Patientenversorgung zulässt, mobile Arbeitsmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, um Beruf und Familie optimal zu vereinbaren
• Förderung und Weiterbildung: Nutze individuelle Förderangebote der UMM für Deine persönliche und berufliche Fort- und Weiterbildung, z.B. im Bachelor- und Masterstudium.
• Verantwortung und Wachstum: Übernimm übergreifend - gemeinsame Verantwortung und wachse an Deinen Aufgaben an einem Universitätsklinikum.
• Innovative Praxisentwicklung: Beteilige Dich an Nursing Journal Clubs, dem Lehr- und Lernformat der Lerninseln und sei bei der Transformation in Richtung Magnet Hospital aktiv dabei.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sprich gerne die Sektionsleitung, Giselle Decker an (Telefon 0621-383 9211).
Sofern die fachlichen Voraussetzungen erfüllt werden, laden wir voraussichtlich ab dem 28.07.2025 zu Vorstellungsgesprächen ein.
Bewerbungsschluss: 18.07.2025, Kennziffer: P01-086
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Wir stehen für Chancengleichheit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.