Pflegedienstleitung (m/w/d)

Bewerben Sie sich bei uns als Pflegedienstleitung (m/w/d)

Sie möchten in einem Klinikum der Maximalversorgung Verantwortung übernehmen und die Pflege aktiv weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
In enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektorin übernehmen Sie nicht nur die Leitung und Organisation Ihres Bereichs, sondern wirken auch maßgeblich an der Weiterentwicklung unseres Pflegedienstes mit. Dabei haben Sie die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten, Mitarbeitende zu fördern und die Zukunft der Pflege in einem modernen und leistungsstarken Klinikum mitzugestalten.

Das erwartet Sie

• Sie sind verantwortlich für einen festgelegten Bereich des Pflegepersonals und führen sowie entwickeln die Mitarbeitenden in Abstimmung mit der Pflegedirektorin
• Sie leiten und organisieren selbstständig Ihren zugeordneten Bereich unter Berücksichtigung strategischer, fachlicher und wirtschaftlicher Anforderungen
• Sie gestalten die strategische Entwicklung des Pflegedienstes mit
• Sie tragen die Verantwortung für die Sicherstellung der Pflegequalität unter gesetzlichen, fachlichen, wirtschaftlichen sowie qualitätsrelevanten Aspekten

Was für uns zählt

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Pflegeleitung oder die Bereitschaft eines zu absolvieren
• Möglichst Führungserfahrung in gleichwertiger Position
• Krankenhausbetriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Die Fähigkeit zur eigenständigen Konzeptentwicklung sowie Freude an der Mitgestaltung von Change-Prozessen
• Die Fähigkeit zu prozessualem Denken und Handeln
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Darauf können Sie sich freuen

• Eine spannende und verantwortungsvolle Position
• Ein adäquates Onboarding sowie ein persönliches Coaching für Ihren Start in unserem Unternehmen
• Tarifliche Vergütung nach TVöD-K sowie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, Entgeltumwandlung, vermögenswirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. BGM, Fahrradleasing und Corporate-Benefits-Rabatte