Pflegedienstleitung

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung des Wohnbereichs mit 30 Bewohnern
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
• Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Mitwirkung bei Pflegetätigkeiten
• Ansprechpartner für Angehörige, Bewohner und Kooperationspartner
• Unterstützung bei der Personalführung sowie Dienst- und Einsatzplanung
• Verantwortung für die Pflegeplanung, -dokumentation und -evaluation

Qualifikationen / Anforderungen

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position und idealerweise auch Leitungserfahrung in einer vollstationären Pflegeeinrichtung
• Führungskompetenz und Organisationstalent
• Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation

Leistungen der Anstellung

Unser Angebot

• Attraktive tarifliche Vergütung + Zuschläge & Sonderzahlungen
• Bis zu 33 Tage Urlaub
• Umfangreiche Zusatzleistungen wie Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterevents
• Kinderzulage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Freiräume für eigene Ideen
• Möglichkeit einer Auszeit (tariflich geregelt) /Sabbatical
• bis zu 5 Bildungstage pro Jahr
• Kollegialer Umgang, angenehmes Betriebsklima & kurze Dienstwege
• Personalwohnheim
• Mitarbeiter-Rabatte bei führenden Marken und Online-Shops

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