Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben
Betreuung und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Personalakten
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, und weiteren personalrelevanten Dokumenten
Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externem Abrechnungspartner
Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in personaladministrativen Fragen
Verwaltung von Urlaubs- und Fehlzeiten, Melde- und Bescheinigungswesen
Kommunikation mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaften und weiteren Institutionen
Mitwirkung an Projekten und Prozessoptimierungen
Sie bringen mit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder ähnliche Qualifikation
Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder in einer vergleichbaren Position wünschenswert
Grundkenntnisse in den Bereichen Tarif-, Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sehr guter Umgang mit den MS Office-Programmen
Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
Ausgeprägte Serviceorientierung, Diskretion, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit
Unser PLUS:
Ein starkes, engagiertes und vielfältiges Team.
Ein attraktives Gehalt nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung für eine gesunde Mobilität
Massagen am Arbeitsplatz als Teil unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
Vielfältige, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
