Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung / Payroll / Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung / Payroll / Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit mehr als 2700 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Unser Team in der Geschäftsstelle sucht Verstärkung! Wir suchen baldmöglichst eine*n Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung in Vollzeit (38,5h/Woche) oder Teilzeit (mind. 80%).

Stellenbeschreibung

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der tariflichen und gesetzlichen Vorgaben für einen definierten Mitarbeitendenkreis
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
• Bearbeitung von Fehlzeiten und entsprechender Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
• Klärung von Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie der betrieblichen Altersversorgung
• Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher- und gesetzlicher Bestimmungen
• Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung

Profil

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Lohn- und Gehaltsbereich
• sehr gute Kenntnisse im Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes oder eines vergleichbaren Tarifvertrags
• Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• idealerweise Erfahrung in der Lohnbuchhaltungssoftware der Firma sd worx (fidelis.Personal)
• Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten

Wir bieten

• hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine freigemeinnützige Trägerstruktur
• flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle
• leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen gem. TV AWO Bayern
• Jahressonderzahlung (80%), betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage + 24. & 31\. Dez. frei
• kostenfreie Getränke sowie Obst und Gemüse und ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und eine Kinderkrippe vor Ort
• eine intensive Einarbeitung
• gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Die AWO setzt sich für Toleranz und Gerechtigkeit ein! Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf gehören zu den Grundlagen unserer Personalarbeit. Bewerbungen von Wiedereinsteiger*innen nach einer Familien- oder Pflegephase sind ausdrücklich erwünscht.
Jetzt Online bewerben