Personalsachbearbeiter/in (w/m/d)

Bewerben Sie sich bei uns als

Personalsachbearbeiter/in
(w/m/d)
-in Voll- oder Teilzeit-

Die Lebenshilfe Westpfalz ist Träger verschiedener Einrichtungen und Anbieter von Dienstleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung im Raum Stadt- und Landkreis Kaiserslautern, Kirchheimbolanden, Rockenhausen und Zweibrücken. In unseren Gesellschaften beschäftigen wir über 900 Mitarbeitende, die den individuellen Bedürfnissen unserer Kunden Rechnung tragen.
Wechselseitige Anerkennung, gegenseitige Unterstützung und selbstverständliches Miteinander zählen zu den wichtigsten Grundsätzen unserer täglichen Arbeit.

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Verwaltung des Fehlzeitenmanagements
• Durchführung aller mit der Einstellung, Pflege und Beendigung von Arbeitsverhältnissen anfallenden Arbeiten
• Erledigung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern, Klärung von Sonderfällen
• Anfertigung und Aufbereitung von Personalstatistiken
• Mitarbeiterbetreuung in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen

Sie bringen mit

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifikation im Personalbereich
• Eine gute Organisationsfähigkeit sowie strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten
• Aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Praktische Erfahrung mit einem Personalmanagementsystem ist Voraussetzung, ebenso
• Anwenderkenntnisse in der Entgeltabrechnung mit Fidelis, Vivendi oder einem anderen Abrechnungssystem
• Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge

Wir bieten Ihnen

• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem engagierten Kollegenkreis mit persönlicher Verantwortung
• Jobsicherheit - Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit
• Arbeit in Voll- oder Teilzeit
• Attraktive Vergütung und Urlaubsregelung angelehnt am TVöD
• Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Beteiligung
• Eine wertschätzende Atmosphäre
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung
• Freiwillige Jahressonderzahlung
• Betriebliche Events (z. B.: Firmenlauf, Sommerfest)
• Einige andere Benefits