Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die X2E Services & Engineering GmbH entwickelt maßgeschneiderte Systemlösungen im Bereich Wasserstoff von der Erzeugung über die Speicherung bis zur Nutzung. Unser Schwerpunkt liegt auf modularen, skalierbaren Komplettsystemen, die besonders im Zusammenspiel mit erneuerbaren Energien wie Photovoltaik eingesetzt werden. Als Teil der X2E-Gruppe verbinden wir fundiertes Ingenieurwissen mit praxisnaher Umsetzung. Unsere Systeme sind für industrielle, kommunale und gewerbliche Anwendungen ausgelegt und bieten eine wirtschaftlich wie ökologisch sinnvolle Alternative zu fossilen Energieträgern.

Für unsere Personalabteilung in Rohrbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche.

Wir bieten

• Erfolgsbeteiligung In Form von Bonuszahlungen am Jahresende
• Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit und 30 Urlaubstagen
• Kinderbetreuungszuschuss Unterstützung in Höhe von bis zu 300 Euro monatlich pro Kind
• Altersvorsorge Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente) mit 100 Prozent Arbeitgeberzuschuss
• Steuerfreie Sachbezüge Jeden Monat ein 50 Euro Gutschein nach Wahl
• Treueprämien Für langjährige Betriebszugehörigkeit
• Fort- & Weiterbildung Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamkultur Gefördert durch regelmäßige Teambuilding- und Firmenevents
• JobRad Vom Arbeitgeber bezuschusstes Fahrradleasing
• Verpflegung Essenszuschuss für die firmeninterne Kantine und Obstkorb
• Getränke Jederzeit freie Auswahl an verschiedenen Kalt- und Heißgetränken

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung aller personaladministrativen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich Anlage und Pflege von Personalakten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten, digitalen Personalakten sowie der Zeiterfassung im HR-System
• Durchführung des Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und weiteren externen Stellen
• Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Abstimmung mit der externen Lohnbuchhaltung
• Ansprechperson für Mitarbeitende bei administrativen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Abläufen innerhalb der Personalabteilung

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrung in der Personaladministration oder in vergleichbaren Aufgabenbereichen
• Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Interesse an personalwirtschaftlichen Themen
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise erste Erfahrung mit einem HR-System
• Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Teamorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher