Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir suchen in der Klinik Neustadt a. d. Aisch zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen voll- oder teilzeitbeschäftigten (ab 30 Std./Woche) Personalsachbearbeiter (m/w/d).

Das Kommunalunternehmen „Kliniken des Landkreises Neustadt a. d. Aisch - Bad Windsheim“ betreibt zwei Kliniken an den Standorten Neustadt a. d. Aisch und Bad Windsheim sowie das Zentrum für Pflegeberufe NEA in Bad Windsheim. Dem Unternehmen sind weiterhin eine Service GmbH sowie ein Medizinisches Versorgungszentrum mit mehreren Praxen im Landkreisgebiet und einer Radiologie angeschlossen. Die Personalsachbearbeitung für die insgesamt ca. 1.400 Beschäftigten erfolgt zentral in der Klinik Neustadt a. d. Aisch.

Ihre Aufgaben

• Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Beschäftigtenkreis inklusive sämtlicher vor- und nachgelagerter Arbeiten
• Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Aufgaben von der Einstellung bis zum Austritt einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie des Bescheinigungswesens
• administrative Betreuung des Zeitmanagementsystems TIMEOFFICE
• Anlegen und Führen der Personalakten, Stammdatenpflege und Aktualisierung der Entgeltdaten
• Ansprechpartner für Vorgesetzte und Beschäftigte zu sämtlichen Fragestellungen rund um die Entgeltabrechnung einschließlich der zur Anwendung kommenden Tarifverträge, z. B. TVöD-K

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder kaufmännische Ausbildung, Zusatzausbildung zur Personalfachkauffrau/zum Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Weiterbildung wäre von Vorteil
• Erfahrungen in der Entgeltabrechnung sowie gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungs-recht
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, Kenntnisse des Personalabrechnungssystems KIDICAP wären wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Bereich des TVöD und TV-Ärzte/VKA sowie des allgemeinen Arbeitsrechts

Wir bieten Ihnen

• Mitarbeit in einem freundlichen, fachkompetenten und motivierten Team
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Bezahlung nach TVöD-K
• betriebliche Altersvorsorge