Ihre Vorteile
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Engagiertes, innovatives und freundliches Team
- Eine übertarifliche Bezahlung
Ihre Aufgaben
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Betreuung des Ein- und Austrittsmanagements
- Bearbeitung von Urlaubs-, Krankheits- und Fehlzeitenmeldungen
- Unterstützung bei der vorbereitenden Entgeltabrechnung
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in personaladministrativen Fragestellungen
- Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen
- Erfahrung im Bereich Zeitmanagement und Abrechnung
- Fundierte Deutschkenntnisse
- Konzernerfahrung wünschenswert
Über Hays:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.