Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Vertragsmanagement (Arbeits-, Änderungsverträge)
• Organisation des Praktikanten-Managements inkl. Führung von Interviews
• Fristenkontrolle (Befristungen, Probezeiten)
• Betreuung von Fällen zu Mutterschutz und Elternzeit
• Bearbeitung von Bildungsurlauben
• Erstellung von A1-Bescheinigungen
• Pflege der Bewerbungssoftware (Daten, Status, Termine, Standardkorrespondenz)
• Mitarbeit in Projekten der Personalentwicklung (z. B. Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen)

Ihre Qualifikationen

• erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung oder in einer ähnlichen Position von Vorteil
• ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit