Personalsachbearbeiter (m/w/d) gesucht!
Voll- oder Teilzeit | Standort Baiersdorf | ab sofort | unbefristet
Du willst im HR-Bereich durchstarten und suchst eine Rolle, in der Du wirklich etwas beitragen kannst? Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) unterstützt Du unser zweiköpfiges Team in der Personalbetreuung, übernimmst eigene Verantwortungsbereiche und sorgst dafür, dass HR-Prozesse sauber und effizient laufen.
Das bietet Dir Brodos als Arbeitgeber:
- **Wir leben die Du-Kultur: **Hier wird jeder mit "Du" angesprochen - egal auf welcher Ebene!
- Job nach Maß: Wir gestalten die Position passend zu Deinen Stärken und Zielen.
- Flexibilität, die zu Dir passt: Mobile Office, flexible Arbeitszeiten & Freizeitausgleich sind bei uns kein Problem.
- Reibungsloses Onboarding: Dein persönlicher Pate begleitet Dich in den ersten Wochen.
- Weiterentwicklung garantiert: Individuelle Förderung durch die Brodos Business School.
- Mehr Urlaub, mehr Erholung: Nimm bis zu 40 Urlaubstage - Du entscheidest!
- Attraktive Extras: Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge & mehr.
- Bequem & nachhaltig: Perfekte Anbindung an den Bahnhof sowie kostenfreie Parkplätze.
Freue Dich auf folgende Aufgaben:
- Personalbetreuung: Du bist für Deinen definierten Mitarbeitendenkreis im Tagesgeschäft mitverantwortlich und übernimmst eigenständig anfallende HR-Aufgaben. Zusätzlich betreust Du unsere Aushilfen & Werkstudenten inklusive Unterlagenvorbereitung und Kommunikation.
- **Terminmanagement: **Organisation und Koordination von Terminen (z. B. für Exit- und BEM-Gespräche).
- Payroll & Abrechnung: Du unterstützt bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und prüfst Reisekostenabrechnungen sowie Arbeitszeiten im Zeitwirtschaftssystem.
- Administrative Unterstützung: Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten wie Bürobedarfsmanagement, Postfachorganisation und Pflege von Excel-Listen.
Das wünschen wir uns:
- Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im Personalbereich.
- Pluspunkt: Idealerweise bringst Du bereits erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung mit.
- Arbeitsweise: Strukturiert, sorgfältig, zuverlässig & verantwortungsbewusst.
- Soft Skills: Kommunikationsfreude, Teamgeist und Lust auf HR-Themen.
- Eigeninitiative: Du hast Spaß daran, eigenständig Themen voranzutreiben, gepaart mit stark ausgeprägter Zielorientierung und Durchsetzungsstärke.
- Tools: Sicherer Umgang mit MS Office und offen für neue Programme und digitale Tools.
Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und Zeugnissen - kein Anschreiben nötig!
Deine Ansprechpartnerin
Sabrina Keßler
09133 7777-4307
Mehr anzeigen
