Personalreferent w/m/d

Wir bieten

• Tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Zuschuss für das Jobticket als Deutschlandticket, Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubs- und bis zu drei arbeitsfreie Tage
• Fachliche und persönliche Entwicklung durch vielseitige Aus- und Weiterbildungsangebote
• Sinnstiftende, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem herzlichen Team
• Gestaltungsspielraum, Offenheit zum Einbringen eigener Ideen sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Mitarbeit an Konzepten zur Weiterentwicklung des Bereichs Personal
• Vergünstigungen bei zahlreichen namenhaften Anbietern in Reisen, Mode, Technik und vielen mehr
• Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Aufgabe

• Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen
• Verantwortung des gesamten Recruitingprozesses für festgelegte Bereiche
• Planung und Umsetzung von HR-Projekten in den Bereichen Recruiting, Personalmarketing, Digitalisierung usw.
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen wie Personalcontrolling oder der SRH-Holding
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen

Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, optimalerweise mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent w/m/d
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Anwendung von Tarifverträgen
• Aufgeschlossene Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie eine analytische Denkweise
• Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie hohe Kommunikations- und Problemlösefähigkeit und ein hohes Maß an Teamfähigkeit

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