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Personalreferent (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Stellenbeschreibung

OUR DREAM: YOU IN OUR TEAM

Deine Aufgaben

  • Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten innerhalb eines definierten Betreuungsbereichs
  • Verantwortung für die Durchführung des Recruitings für den Betreuungsbereich
  • Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten im laufenden Beschäftigungsverhältnis und Schnittstelle zur Verdienstabrechnung
  • Ansprechpartner für Führungskräfte für Fragen aus dem HR-Bereich
  • Organisation und Betreuung der kaufmännischen Ausbildung
  • Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und in Sonderprojekten zur Weiterentwicklung der Personalstrategie

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Human Resource Management
  • mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement
  • Gute Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
  • SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Eigeninitiative, Flexibilität, Gewissenhaftigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung

Unser Angebot

  • Gutes Betriebsklima und eine positive Arbeitsatmosphäre
  • Attraktives Grundgehalt inkl. betrieblicher Altersvorsorge, individuelle Dienstjubiläumsprämien und Aufmerksamkeiten zu den Geburtstagen
  • Gesunde Betriebskantine mit abwechslungsreichen und vielfältigen Mahlzeiten, die von JUNKER bezuschusst werden
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und systematische Qualifizierung
  • Optimale Work-Life-Balance unter anderem durch flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Attraktive Gesundheitsvorsorgen, z.B. Mitgliedschaft bei Hansefit und Bikeleasing
  • Gemeinsame Festivitäten wie Sommerfest, Jubilar- und Weihnachtsfeiern

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Die Anzeige wurde ggf. ganz oder teilweise mit KI erstellt. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Problem melden.

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Veröffentlicht am 11.11.2026

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