Personalreferent (m/w/d) / Perspektive Leitung Personalabteilung in der Logistikbranche

Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen mittelständischen und sehr modern aufgestellten Logistikdienstleister mit langer Tradition. Mit mehr als 500 qualifizierten Mitarbeitenden und hochmoderner Technik stellt sich das inhabergeführte Unternehmen erfolgreich für die Zukunft auf. Zur Unterstützung und für den weiteren Aufbau der Personalabteilung wird nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) mit der Perspektive auf die Leitung der Personalabteilung am Standort in Schwäbisch Hall.
Haben Sie Freude daran, in einem jungen, dynamischen Team zu arbeiten? Ihnen ist sowohl das zwischenmenschliche Miteinander wichtig als auch ein sicherer, zukunftsfähiger Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter JOB/103819

Aufgaben

• Vollumfängliche Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen arbeitsrechtlichen, sozialversicherungsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Entscheidungen und agieren als Sparringspartner für die Führungsarbeit
• Entwicklung, Beratung und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen, HR-Projekten und -Prozessen
• Aktive Begleitung und Moderation von Konflikt- und Mitarbeitergesprächen
• Sie betreuen den gesamten Employee Lifecycle von Onboarding bis zum Outplacement und die damit verbundenen personaladministrativen Aufgaben in Zusammenarbeit mit verschiedenen Gremie

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d)
• Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikation und die Fähigkeit den Ansprechpartnern unterschiedlichster Ebenen auf Augenhöhe zu begegnen
• Hohe Sozial- und Beratungskompetenz
• Sicherer Umgang mit MS-Office Pakete

Vorteile

• Attraktives Vergütungspaket in einem wachsenden Familienunternehmen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer spannenden Branche
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Perspektive zur Leitung der Personalabteilung
• Individueller Einarbeitungsplan inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche
• Flexible Arbeitszeiten und betriebliches Gesundheitsmanagement

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• Kein Anschreiben notwendig
• Rückmeldung binnen 2 Werktagen
• Absolute Diskretion

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