Personalreferent (m/w/d) Ausbildungsbetreuung

DU FÜR UNS

Bist du bereit, junge Talente auf ihrem Weg in eine erfolgreiche Zukunft zu begleiten?
Dann übernimm Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Ausbildungsprogramms für mehr als 200 Auszubildende! Als Personalreferent (m/w/d) in der Ausbildungsbetreuung begleitest du unsere Auszubildenden und Dualen Studenten gemeinsam mit den Ausbildern vor Ort - vom ersten Tag bis zur Übernahme.
Das kannst du von uns erwarten:

• Betreuung: Konzipiere, plane und setze das fachliche und überfachliche Jahres-Rahmenprogramm der Ausbildung, unsere Azubi-Navis, um, inklusive der Planung und Durchführung von Azubievents, Schulungen und Workshops.
• Koordination: Überwache die Ausbildungspläne, initiiere praxisorientierte Projekte (z.B. Azubis führen eine Filiale) und gewährleiste eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Ausbildungsprogramms für alle gewerblichen und kaufmännischen Ausbildungsberufe.
• Qualitätssicherung: Berate und schule Ausbilder, um eine hochwertige und zukunftsorientierte Ausbildung sicherzustellen.

Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf zwei Jahre befristet.

DEIN PROFIL

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftspädagogik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Du bringst Berufserfahrung in der Betreuung und Organisation von Ausbildungsprogrammen mit.
• Du hast ein ausgeprägtes Organisationstalent, kommunizierst sicher über alle Ebenen hinweg und hast Freude daran, junge Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
• Du arbeitest selbstständig, verantwortungsvoll und teamorientiert.

WIR FÜR DICH

Sicherheit & Stabilität: 38,5-Stunden-Woche mit der festen Möglichkeit, mobiles Arbeiten zu nutzen, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tarifvertrag und Mitarbeiterrabatte auf eigene ZG Raiffeisen Produkte
Zentraler Standort: Dein moderner Büroarbeitsplatz befindet sich in der Innenstadt von Karlsruhe, direkt am Hauptbahnhof - mit bester Erreichbarkeit
Weiterentwicklung: Vielfältige Schulungen, maßgeschneiderte Programme und jährliche Mitarbeitergespräche, die Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung unterstützen
Zusätzliche Vorteile: Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge, spezielle Vergünstigungen und Rabatte bei verschiedenen Partnerfirmen und Dienstleistern (Corporate Benefits)