Personalreferent (m/w/d) Ausbildung für Logistik- und Transportberufe in Teilzeit

Die Streck Transportges.mbH hat ih­ren Ur­sprung im Drei­län­der­eck Deutschland/Frank­reich/Schweiz und ver­bin­det seit über 75 Jah­ren er­folg­reich In­no­va­tion mit Tra­di­ti­on. Heu­te ist Streck Transport nicht nur füh­rend, son­dern auch welt­weit tä­tig und über füh­ren­de Ko­o­pe­ra­tio­nen bes­tens ver­netzt. Als mit­tel­stän­di­sches, in­ha­ber­ge­führ­tes und in­ter­na­tio­na­les Spe­di­ti­ons- und Lo­gis­tik­un­ter­neh­men be­wahrt Streck Trans­port trotz Glo­ba­li­sie­rung sei­ne Un­ab­hän­gig­keit.
Wir suchen einen engagierten Kollegen (m/w/d), der gemeinsam mit uns die Fachkräfte von morgen auf ihrem Weg ins Berufsleben begleitet.
Standort Freiburg in Teilzeit bis max. 25 Stunde Woche

Was Sie erwartet

• Rekrutierung gewerblicher Auszubildender (Koordination des Bewerbungsprozesses, Schriftverkehr, Vorstellungsgespräche sowie Erstellung der Ausbildungsverträge)
• Planung, Organisation und Durchführung der gewerblichen Ausbildung im Betrieb
• Fachliche Anleitung und individuelle Betreuung unserer Auszubildenden
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Berufsschulen und externen Partnern
• Durchführung von Beurteilungs-, Feedback- und Entwicklungsgesprächen
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzepts
• Mitwirkung an Personalmarketing-Aktivitäten wie Messen, Exkursionen und Praktika

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Lagerlogistik, im Transportwesen oder kaufmännische Erfahrung in der Speditionsbranche
• Nachweis der Ausbildereignung (AEVO/AdA-Schein) wünschenswert
• Idealerweise erste Erfahrung in der Ausbildung junger Menschen
• Pädagogisches Geschick und Freude an der Zusammenarbeit mit Auszubildenden
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, motivierend zu führen
• Begeisterung dafür, Wissen praxisnah weiterzugeben

Was wir Ihnen bieten

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
• Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld
• 30 Urlaubstage
• 38 Stunden Woche
• Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Gesundheitsmanagement durch externe Fitnessangebote
• Job Rad
• Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Sozialberatung
• Firmenfeste
• Kostenlose Heiß-und Kaltgetränke
• Kostenlose Parkmöglichkeiten

Wir freuen uns, wenn Sie mit uns gemeinsam etwas bewegen wollen.