Personalreferent (m/w/d) - Personaladministration & Organisationsentwicklung
Personal
Standort
Baiersbronn-Friedrichstal
Umfang:
Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
Beginn:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Es zählt was du machst.
Du möchtest Personalarbeit nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln? Als Personalreferent (m/w/d) - Personaladministration & Organisationsentwicklung übernimmst du bei SHW eine vielseitige Position mit Verantwortung und
Gestaltungsspielraum.
Du sorgst für verlässliche Abläufe in der Personaladministration und bringst gleichzeitig Themen wie Recruiting, Onboarding und Organisationsentwicklung voran. Dabei kannst du eigene Ideen einbringen und die Personalarbeit in unserem Unternehmen nachhaltig weiterentwickeln.
Deine Aufgaben
- Recruiting: Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen und anschließende Veröffentlichung auf relevanten Kanälen
- Onboarding: Weiterentwicklung und Strukturierung unseres Onboarding-Prozesses
- Qualifikationsmanagement: Aufbau und Weiterentwicklung von Qualifikationsmatrizen über alle Funktionsbereiche hinweg
- HR-Kennzahlen: Ermittlung und Aufbereitung erster personalrelevanter Kennzahlen
- Personelle Einzelmaßnahmen: Begleitung personeller Einzelmaßnahmen gemeinsam mit den Führungskräften
- Vertrags- und Dokumentenmanagement: Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Arbeitszeugnissen und Kündigungen
- Entgeltabrechnung: Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn und Gehaltsabrechnung mit LOGA
- Zeiterfassung: Pflege, Kontrolle und Buchung der Daten im Zeiterfassungssystem
- Melde- und Bescheinigungswesen: Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Versicherungen und Erstellung erforderlicher Bescheinigungen
- Personalverwaltung: Pflege der Personalstammdaten, Führung der Personalakten und Übernahme allgemeiner administrativer HR-Aufgaben
- Sicherer Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Volldigitale Büroausstattung
- Flache Hierarchien und kollegiales Arbeiten
- Individuelle Entwicklungschancen
- Kurzer Freitag
- 30 Tage Urlaub
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Firmenfeiern
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing / Jobrad
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personaladministrativen Prozessen
- Interesse an Organisationsentwicklung, Rollenklärung und Personalentwicklung
- Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Freude daran, Themen aktiv voranzubringen
- Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verständnis für mittelständische Strukturen, kurze Entscheidungswege und pragmatische Lösungen
- Berufserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse in LOGA oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem
- Erfahrung im Umgang mit Zeiterfassungssystemen
- Erfahrung in der Weiterentwicklung von Onboarding-Prozessen, Qualifikationsmatrizen oder HR-Kennzahlen
Wir sind SHW
Seit 1596 steht SHW für Qualität, Präzision und Verlässlichkeit. Mit über 90 Spezialisten fertigen wir in Baiersbronn-Friedrichstal Handgeräte für Garten, Bau, Forst und Landwirtschaft sowie Komponenten für die Landtechnik, die weltweit im Einsatz sind. Unsere Produkte sind mehr als nur Geräte, sie sind zuverlässige Werkzeuge, geschaffen, um starke Ergebnisse zu ermöglichen. Dieser Anspruch an höchste Qualität prägt unsere Arbeit seit über 400 Jahren. Gleichzeitig bedeutet Zukunft für uns, Entwicklungen früh zu erkennen, Chancen zu nutzen und unsere starke Marktposition mit Innovationskraft und Leidenschaft kontinuierlich weiter auszubauen.
Du möchtest uns kennenlernen?
Wir freuen uns auf Menschen, die Personalarbeit zuverlässig organisieren und gleichzeitig aktiv weiterentwickeln möchten. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, eigene Ideen einbringst und Veränderungen pragmatisch umsetzt, ist diese Stelle genau richtig für dich.
Bewirb dich ganz einfach ohne Anschreiben oder Lebenslauf über unseren Schnellbewerbungsprozess. Ulrich Pfetzing (Geschäftsführer) wird sich daraufhin für ein erstes gemeinsames Kennenlernen bei dir telefonisch melden.
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