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Personalreferent (m/w/d)
In Teilzeit (20 Std./Woche)
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Mitarbeitenden, Führungskräfte und Auszubildenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg begleitet - vom Recruiting bis zum Offboarding.
Deine Aufgaben
- Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen über die Bewerberkommunikation bis zur Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen
- Erstellung, Pflege und Verwaltung von HR-Dokumenten, beispielsweise Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse
- Mitwirkung bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat unter Berücksichtigung der geltenden betriebsverfassungsrechtlichen Bestimmungen
- Administrative Abwicklung / Betreuung für sämtliche Ausbildungsberufe am Standort Lauingen
- Mitwirkung bei Employer-Branding-Maßnahmen, Ausbildungsmarketing-Aktivitäten sowie HR-Projekten
- Unterstützung bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben innerhalb des Personalbereichs
- Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten /-rechtlichen Fragestellungen
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion mit Schwerpunkt Recruiting und Personaladministration
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie gute Kenntnisse im Betriebsverfassungs- und Tarifrecht
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein) wünschenswert
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
Das bieten wir
- Gerechte Anerkennung von Leistung nach Tarifvertrag der Chemischen Industrie in Baden Württemberg
- Zahlreiche Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss, Pflegezusatzversicherung
- Betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage
- Jahresarbeitszeitkonto
- Umfangreiche Mitarbeiter-Benefits, z.B. Rabatte und Vergünstigungen
- Ein Arbeitsumfeld nach familiären Werten
- Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
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Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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