Personalreferent (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung in allen personalwirtschaftlichen und administrativen Belangen
• Betreuung des gesamten operativen Personalprozesses - vom Eintritt bis zum Austritt
• Mitverantwortung für die Organisation und Verwaltung der Personalhäuser
• Mitwirkung beim Recruiting und Bewerbermanagement
• Begleitung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen
• Organisation und Weiterentwicklung von Onboarding-Prozessen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Personalakten
• Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und Weiterentwicklung der HR-Prozesse

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Hotellerie oder Dienstleistungsbranche
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit HR-Prozessen
• Kommunikationsstärke, Empathie und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
• Erste Erfahrung mit HR-Software von Vorteil
• Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse

Wir bieten

• Zusammenarbeit in einem starken HR-Team mit klarer Struktur
• Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven innerhalb der HR-Abteilung
• Verantwortungsvolle Aufgaben mit Fokus auf die Betreuung der Mitarbeitenden und Personalhäuser
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Teamspirit
• Moderne Arbeitsplätze und professionelle Ausstattung
• Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten

Eintrittsdatum ab sofort oder nach Vereinbarung
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