Mannheim
ab sofort
Sind Sie bereit, eine zentrale Rolle im HR-Team zu übernehmen und unsere HR-Strategie aktiv mitzugestalten?
Für unser Institut Mannheim suchen wir Sie als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit.
Über uns
Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung - und unsere Arbeit macht sie möglich.
Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen mit seinen Tochtergesellschaften und Beteiligungen dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand - medizinisch, technisch und logistisch -, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.
Ihre Aufgaben
- Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte am Standort Frankfurt am Main und unterstützen bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen wie Arbeitsverträgen, Benefits, Vergütungsmodellen und vielem mehr
- Als Kommunikationstalent übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess - von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung, dabei arbeiten Sie bei der Anzeigenerstellung- und veröffentlichung eng mit dem Recruiting-Team zusammen und wirken aktiv an der Auswahl geeigneter Bewerbenden mit
- Gemeinsam mit dem HR-Team gestalten Sie moderne Personalmaßnahmen und entwickeln neue Ideen zur Verbesserung unserer Prozesse
- Sie begleiten Mitarbeitende durch alle Phasen ihres Arbeitslebens und stehen beratend zur Seite - ob beim Einstieg, bei der Weiterentwicklung oder in schwierigen Situationen
- Sie treiben HR-Projekte aktiv voran und setzen Impulse, um die Qualität und Effizienz unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern
- Sie fördern das Freiwillige Soziale Jahr und begleiten mit Empathie und Fachwissen junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau IHK (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft zu Dienstreisen an das Institut Frankfurt am Main
- Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie dem Betriebsverfassungsgesetz
- Idealerweise Erfahrung im Tarifrecht (TV-L), aber keine Bedingung
- Eine selbstständige, strukturierte sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot
- Eine Vergütung nach TV-L EG 11 mit einem monatlichen Bruttogrundgehalt von ca. 4.178 € bis 6.050 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und Stufe sowie Jahressonderzahlung und ggf. Leistungsentgelt
- Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können
- Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
- Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung
- Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen - auch für Angehörige
- Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit
- Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits
- Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
- Ein hoch motiviertes und kompetentes Team
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen
Weitere Informationen
Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf 2 Jahre befristet.
Kontakt
Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? Herr Schneider freut sich auf Ihren Anruf unter 07221 214-204.
