Personalreferent Digitalisierung und Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit (50-80%) (Remote / Mobil möglich)

Personalreferent Digitalisierung und Entgeltabrechnung (m/w/d)

in Teilzeit (50 - 80%)

Ihre Aufgaben

• Vorantreiben sämtlicher Digitalisierungsprojekte innerhalb des Personalbereichs zur Verbesserung interner Abläufe und Erhöhung der Servicequalität
• Abbildung personalrelevanter Prozesse in der IT-Systemlandschaft
• Erstellung von Projekt- und Zeitplänen, sowie Abstimmung mit allen Prozessbeteiligten und der IT-Abteilung
• Erstellung und Weiterentwicklung der Anwenderhandbücher für alle eingeführten Module
• Unterstützung des Teams bei der Lohn-/ Gehaltsabrechnungen aller Mitarbeitenden bis zur Datenübergabe des Zahlungsverkehrs an die Finanzbuchhaltung
• Umsetzung des gesetzlichen Meldewesens inkl. Bescheinigungswesen
• Pflege und Kontrolle der Zeitwirtschaft inkl. Zutrittskontrolle
• Erstellung diverser Auswertungen innerhalb des Personalbereichs
• Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Bereichen des Aufgabengebiets

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Hohe Affinität für IT-bezogene und organisatorische Aufgabenstellungen sowie Problemlösekompetenz
• Kenntnisse in übergreifenden Personalmanagement- und Zeitwirtschaftssystemen
• Praxiserprobte Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Erfahrung in der Gestaltung von betrieblichen Benefits wünschenswert
• Hohes Maß an Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit sowie eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und proaktive Kommunikation
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung
• Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad)
• Mitarbeiterrabatte durch unseren Kooperationspartner corporate benefits
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen sowie kostenloses Laden des eigenen E-Bike auf dem Firmengelände
• Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung
• Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner

Bei uns erwartet Sie ein familiäres Betriebsklima, in dem TEAMGEIST großgeschrieben wird und Sie als Mensch zählen. Darüber hinaus fördern wir die persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
Nehmen Sie Verbindung mit uns auf - und senden Sie uns Ihre Bewerbung - über unsere Homepage - mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an unsere Personalabteilung, zu Händen Frau Nadine Nobis.
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