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Referent Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent

(m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Recruiting & TalentgewinnungErstellung von Anforderungsprofilen, Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement sowie Durchführung von Interviews.
  • PersonalverwaltungBetreuung unserer Mitarbeiter vom Onboarding bis zum Austritt.
  • VertragswesenErstellung von Arbeitsverträgen, Vertragszusätzen und Zeugnissen.
  • BeratungAnsprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
  • Arbeitsplatzbewertung & EingruppierungAnalysieren, Bewerten und Einstufen von Arbeitsplätzen nach tariflichen Vorgaben zur Vorbereitung der paritätischen Kommission
  • PersonalentwicklungMitwirkung an HR-Projekten, Schulungsmaßnahmen und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen.
  • Organisatorische Betreuung des BetriebsrestaurantsEinsatzplanung unserer Mitarbeitenden im Betriebsrestaurant

Ihr Profil

  • QualifikationErfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Psychologie) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal.
  • BerufserfahrungMehrjährige Berufspraxis im operativen Personalbereich.
  • FachwissenFundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Fundierte Kenntnisse gängiger Methoden der Arbeitsplatzbewertung.
  • Soft SkillsHohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Verhandlungsgeschick, Diskretion und Gewissenhaftigkeit im Umgang mit sensiblen Daten.
  • Analytisches DenkenAusgeprägtes Verständnis für Organisationsstrukturen sowie eine strukturierte, objektive Arbeitsweise.
  • IT-SkillsSicherer Umgang mit MS-Office und gängigen HR- und Zeiterfassungssystemen.
  • SprachkenntnisseSehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess

Anita Kienzler

+49 7834 866-153
personal@supfina.com

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Die Anzeige wurde ggf. ganz oder teilweise mit KI erstellt. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 15.10.2026

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