Personalleiter (m/w/d)

Kommen Sie ins Team!
Hevert-Arzneimittel wurde 1956 gegründet und wird inzwischen in dritter Generation als unabhängiges Familienunternehmen geführt. Als einer der führenden deutschen Hersteller von homöopathischen und pflanzlichen Arzneimitteln sowie von Vitalstoffen verfügt das Unternehmen mit über 100 Präparaten über ein breites Produktsortiment. Dieses deckt nahezu alle naturheilkundlich relevanten Therapiebereiche ab und ist in die Spezialisierungsgebiete Psyche/Schlaf, Erkältung, Vitalstoffe, Verdauung und Entgiftung unterteilt. Weltweit gehört Hevert zu den zehn bedeutendsten Homöopathie-Herstellern. Hevert exportiert seine Präparate in verschiedene Länder Europas, nach Südamerika und Asien. Als naturverbundenes Arzneimittelunternehmen setzt sich Hevert aktiv für Naturheilkunde, Umweltschutz, nachhaltiges Wirtschaften und den verantwortungsvollen Umgang mit Mitarbeitenden, Partnern und der Gesellschaft ein.
Zum frühestmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort in Nussbaum in Vollzeit einen

Personalleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben bei uns

• Leitung und Weiterentwicklung der Personalabteilung
• Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle
• Betreuung des Recruiting-Prozesses
• Entwicklung und Implementierung von Personalstrategien und -prozessen
• Behandlung arbeitsrechtlicher Themen und Durchführung von Personalmaßnahmen - sowohl eigenständig als auch gemeinsam mit dem Firmenrechtsanwalt
• Verantwortung für das Personalmanagement (Personalkostenplanung, -beschaffung, -verwaltung und -vergütung)
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Unterstützung der Mitarbeiter, Führungskräfte undGeschäftsführung in Personalfragen
• Führung, Motivation und aktive Unterstützung der unterstellten Mitarbeiter

Was wir gerne sehen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer Führungsposition
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Recruiting, Mitarbeiterbetreuung und Arbeitsrecht
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe soziale Kompetenz,Empathie und Hands-on-Mentalität
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise

Das können Sie von uns erwarten

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobiles Arbeiten
• Eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Interner, stellenbezogener Entgeltrahmen
• Innerbetriebliche Fortbildungen und Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen
• Kinderhaus am Standort Nussbaum für Kinder bis zur Schulpflicht und Ferienbetreuung
• Attraktive Angebote wie Tank- und Shoppingcard, Essensschecks, Dienstfahrräder und E-Dienstwagen
• Kostenfreie E-Ladestationen für PKW
• Zuschüsse zum Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge und VWL
• Ein abwechslungsreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Bio-Obst und -Gemüse
• Firmeneigene Parkplätze am Standort Nussbaum und Bad Sobernheim
• Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel am Standort Berlin

Die abgebildeten Mitarbeitervorteile können je nach Standort, Stelle und Abteilung abweichen.
Unser Ziel ist, die besten Kräfte für uns zu gewinnen, ihnen Perspektiven zu eröffnen und uns gemeinsam weiterzuentwickeln. Hierfür wünschen wir uns engagierte Mitarbeiter mit Begeisterungsfähigkeit. Wenn Sie sich in diesem Anforderungsprofil wiedererkennen und sich in einem werteorientierten, international aufstrebenden Unternehmen - dessen Erfolg vor allem auf das Engagement seiner Mitarbeiter zurückzuführen ist - einbringen möchten, werden Sie sich bei Hevert wohl fühlen. Nehmen Sie die Herausforderung an und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Onlineportal auf www.hevert.com.

Kontakt

Melanie Weilkes
Referentin Personal
mweilkes@hevert.de