Personalentwicklung INTERSPAR (m/w/d) (Homeoffice möglich)

Allgemeines:

Auf bis zu 5.000 m2 gibt es den Job, der zu dir passt: Rund 50.000 Produkte für unsere Kund:innen und vielfältige Jobmöglichkeiten für dich. All das findest du in den 70 INTERSPAR-Hypermärkten in ganz Österreich. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team und ihnen stehen Tür und Tor offen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
Ob als Mitarbeiter:in im Verkauf, Obst & Gemüse, als Verkaufsprofi der Feinkost oder als Verwaltungsmitarbeiter:in - bei INTERSPAR warten engagierte Kolleginnen und Kollegen, handfeste Vorteile sowie eine faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten auf dich.

Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:

• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
• 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Sofortrabatte bei Hervis
• Vergünstigungen bei Versicherungen
• Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
• Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.

Ihre Aufgaben

• Konzeption, Organisation und Durchführung von Trainings- und Ausbildungsmaßnahmen für INTERSPAR-Mitarbeitende, Nachwuchs-Führungskräfte und Führungskräfte
• Laufende Evaluierung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Trainings- und Ausbildungsmaßnahmen bei INTERSPAR
• Analyse von Weiterbildungsbedarfen sowie Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei INTERSPAR zu Personalentwicklungsthemen (auch mit Anwendung diagnostischer Instrumente)
• Mitarbeit an verschiedenen Personalentwicklungs-Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder adäquate Ausbildung im Bereich Personalentwicklung bzw. Training, idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung bzw. im Trainingsbereich und Erfahrung im Handel von Vorteil
• Kommunikationstalent, Teamorientierung mit Freude am Umgang mit Menschen und hoher sozialer Kompetenz
• Eigenständige, proaktive, genaue und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungs- und Serviceorientierung, hohe Flexibilität, Gespür für Organisationsdynamiken
• Sehr gute Kenntnisse in Office 365
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

Unser Angebot an Sie:

• Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischenHandelskonzern
• Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowieindividuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
• Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
• Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!