Personal- und Verwaltungsleitung w|m|d

Wir bieten

• ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
• große Freiheitsgrade mit flachen Hierarchien in einem expandierenden Unternehmen des Bildungs- und Gesundheitswesens
• auf Sie abgestimmte Supervisions- und Fortbildungsmöglichkeiten
• zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.

Aufgabe

• Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Personal und Verwaltung (Controlling, IT und Leistungsabrechnung)
• Verantwortung und Steuerung der operativen sowie strategischen Personalarbeit für die Gesellschaft
• Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Steuerung aller HR-Prozesse, insbesondere Recruiting, Personalplanung, -marketing, -entwicklung sowie Budgetplanung und Gesundheitsmanagement
• Selbständiges Verhandeln von Betriebsvereinbarungen, der Entgeltordnung und die Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Verfahren
• Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung, der SRH Holding und unserem konzerninternen Shared-Service-Center.
• Erstellen von Berichten, Auswertungen und Statistiken nach Vorgaben der SRH Holding und der Geschäftsführung

Profil

• Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personal- und Verwaltungsmanagement mit umfassenden Kenntnissen im Arbeits- und Vertragsrecht sowie im Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht
• Ausgeprägtes unternehmerisches Handeln sowie vernetztes und analytisches Denken, Zielorientierung und Entscheidungsfreude
• Ein hohes Maß an Überzeugungskraft, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsstärke und Empathie
• Ausgeprägte Serviceorientierung verbunden mit hoher Sozial- und Beratungskompetenz, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und absoluter Diskretion
• Kenntnisse im Bereich der (Personal-) Controlling
• Erfahrung in der der Anwendung von SAP HCM ist von Vorteil

Ihre Fragen beantwortet:
Jürgen Pfleiderer | Personal- und Verwaltungsleiter | +49 6222 9207 122
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