Performance Marketing Manager:in B2B ERP / SaaS (d/m/w)

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Haufe X360 Freiburg
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• NEU

Performance Marketing Manager:in B2B ERP / SaaS (d/m/w)

Haufe X360 • Freiburg • Hybrid • Unbefristet
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• Vollzeit

Freiburg
ab sofort
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg eine:n Performance Marketing Manager:in (d/m/w) für unser Marketing-Team bei Haufe X360.

DAS ERWARTET DICH

Als Performance Marketing Manager:in bist du zentrale:r Treiber:in unserer Wachstumsstrategie. Du verantwortest die skalierbare Generierung qualifizierter Leads über Performance-Kanäle und sorgst für messbaren Impact auf MQLs, SQLs und Pipeline.
Wir bauen unsere Performance-Engine aktuell grundlegend neu - du steigst nicht in ein fertiges System ein, sondern gestaltest Setup, Prozesse und Skalierung aktiv mit. Dabei arbeitest du mit einem signifikanten siebenstelligen Paid-Budget und übernimmst echte Ownership für einen der wichtigsten Wachstumstreiber von Haufe X360.
Die Rolle bietet dir neben hoher Verantwortung auch vielseitige Entwicklungsperspektiven, z. B. in Richtung fachliche Führung im Demand- & Performance-Bereich.

Deine Aufgaben

• Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen zur Leadgenerierung
• Operative Verantwortung für Google Ads (High-Intent Search), LinkedIn Ads und ausgewählte Paid-Social-Kanäle (z. B. Meta)
• Steuerung und fachliche Führung unserer Performance-Marketing-Agentur
• Budgetplanung, Testing, Skalierung und kontinuierliche Performance-Optimierung
• Sicherstellung sauberer Tracking-, Funnel- und Reporting-Strukturen
• Analyse zentraler KPIs (Leads, CPA, SQLs, Pipeline) und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing Automation, Sales sowie Content- und Produktmangagement

DAS BRINGST DU MIT

• mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im B2B Performance Marketing
• Zwingende Erfahrung im SaaS- / ERP-Umfeld mit erklärungsbedürftigen Produkten und langen Sales-Zyklen
• Sehr gute Kenntnisse in Google Ads (Search), LinkedIn Ads und Paid Social
• Starkes Verständnis für Marketing-Funnel, Lead-Qualifizierung und Performance-KPIs
• Erfahrung mit Marketing-Automation-Systemen (z. B. HubSpot, Marketo, Pardot)
• Hohe Zahlen- und Analyseaffinität sowie Erfahrung in Tracking, Reporting und Agentursteuerung
• Ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Business Impact
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)

Job ID: REF260G
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!

Camilla Iber

Bewerbungen bitte nur über unser Online-Formular absenden, welches du über den Button „Jetzt bewerben“ erreichst.
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Dein Great Place to Work®

Wegweisende Arbeitsbedingungen in der Haufe Group
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten - das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.

Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.

1. Online-Bewerbung
Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.
2. Bewerbungscheck
Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.
3. Kennenlernen
Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.
4. Auswahl
Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden.
5. Onboarding
Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.

Lerne uns kennen

Felix
Brand Manager
Wenn eine Marke ein Big Mac wäre, wäre das Branding die „Spezialsoße“, die dafür sorgt, dass Kunden auf Jahre zu uns zurückkommen. Ich bin im Bereich Brand Experience und arbeite daran, die Marke Haufe Akademie aktiv zu formen, damit sie positiv und modern nach außen strahlt. Bei meiner Arbeit schätze ich vor allem die Hilfsbereitschaft der Kolleg:innen und den Willen, Dinge zu bewegen. Stillstand gibt es hier nicht, denn „wer rastet, der rostet, wer sich ändert, bleibt sich treu.

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.

Die Cloud-Lösung für kleine und mittelständische Unternehmen.

Unsere Enterprise Resource Planning (ERP) Cloud-Lösung "Haufe X360" ist das Rundum-Sorglos-Paket für kleine und mittelständische Unternehmen. Entwickelt auf Basis der global führenden Acumatica-Technologie setzt die 360° Unternehmensplattform neue Maßstäbe in der Definition von ERP-Lösungen.

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.

Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.

Unsere Benefits

Persönliches Onboarding

Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm

Wegweisendes Arbeitsmodell

Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.

Lernen & Entwicklung

Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen

Nachhaltige Mobilität

Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV

Große Marketing Community

Austausch und Vernetzung von Expert:innen über Bereichsgrenzen hinweg

Choose your device

Ob iOS oder Windows - wir statten dich mit State of the Art Hard- und Software aus.

Gesundheit, Gemeinschaft & Vorsorge

Gesundheitsportal, Hansefit, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events, Sportraum, Band-Proberaum, Attraktives Wertguthabenmodell, und betriebliche Altersvorsorge

Unsere Arbeitsweise:

1/3
2/3
3/3

Weiterentwicklung

Die persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten in der Haufe Group sind so individuell wie die Menschen selbst. Bei uns erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. So kannst du gemeinsam mit uns in die Zukunft wachsen.

Perspektiven

In der Haufe Group hast du vielfältige Möglichkeiten, dich in neuen Teams, Rollen oder Projekten weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Auch über unsere Arbeits- und Geschäftsbereiche hinweg. Weiterentwicklung ist Teil unserer DNA - gestalte auch du den Wandel mit.

Hybrides Arbeiten

In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.

Klingt interessant?

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