Payroll Specialist (m,f,d)

Payroll Specialist (m,f,d)

Unser Kunde ist ein weltweit führender Hersteller von Verpackungsprodukten. Aktuell produzieren rund 200 Mitarbeiter am Standort Saarlouis mit einer Dosenlinie 50cl- recyclingfähige Aluminiumdosen. Zur Verstärkung des Teams im Bereich HR suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Payroll Specialist (m,f,d)

Projekt Nr: 636

Deine Aufgaben

• Du erstellst und kontrollierst die Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
• Du pflegst die abrechnungsrelevanten Mitarbeiterstammdaten
• Du übernimmst das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
• Du erfasst und bewertest variable Abrechnungsdaten wie Überstunden, Prämien, Fehlzeiten sowie Mutterschutz und Elternzeit
• Du bearbeitest Sonderthemen wie die betriebliche Altersvorsorge, Pfändungen, Firmenwagen und Sachbezüge
• Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zur Entgeltabrechnung und zu steuerlichen Themen
• Du wirkst bei Jahresabschlussarbeiten sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen mit

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r oder Bachelor in Betriebswirtschaft)
• Idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung oder Payroll
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der operativen Entgeltabrechnung mit
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Du bist sicher im Umgang mit Abrechnungssoftware - idealerweise in LOGA (alternativ SAP, HCM o.Ä.) - sowie MS Office, insbesondere Excel
• Neben gutem Deutsch verfügst Du über Englischkenntnisse
• Du arbeitest zahlenaffin, strukturiert, absolut diskret und serviceorientiert

Unser Angebot

• Unbefristete Festanstellung
• Eine großzügige Vergütung
• Kostenloser Parkplatz
• Gute Verkehrsanbindung
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Teamevents und Unternehmensfeiern
• Zuschuss für Verpflegung
• Eine eingehende Unterstützung während der Einarbeitungsphase
• Langfristige Perspektiven in einem stabilen und zukunftssicheren, mittelständischen Unternehmen
• Möglichkeit der fachlichen Weiterbildung und persönlichen Förderung
• Ein moderner, investitionsbereiter Arbeitgeber, dem Nachhaltigkeit und Inklusion ein Anliegen ist