Wir bieten
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
- Raum für selbstständiges Arbeiten
- Attraktive Vergütung nach AVR Anlage 33 inkl. einer Jahressonderzahlung
- 6 Wochen Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung
- Jobrad - Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. FAM-Weiterbildung, Trauma-Pädagogik, Anti-Aggressionstraining)
- Geringe Fluktuation
- Dialogisch-wertschätzender Umgang miteinander
Ihre Aufgaben
Das Team der ambulanten Hilfen im Landkreis Neunkirchen kommt durch den Zusammenschluss der Maßnahmen Flexible Hilfen, Aufsuchende Intensive Familienberatung und Intensiven Familienbetreuung zusammen. Als Mitarbeiter/in ist man Teil eines multidisziplinären Fachkräfteteams, in dem man teilweise auch im Fachkräfte-Tandem zum Einsatz kommen kann. Neben Betreuung zu Randzeiten und auch teilweise an Wochenend- sowie Feiertagen wird die zusätzliche Übernahme von Rufbereitschaften innerhalb des Fachkräftepools der ambulanten Hilfe in der Stiftung Hospital vorausgesetzt.
Das Maßnahmenangebot richtet sich an Familien:
in denen an der Alltagsstrukturierung (Versorgung, regelmäßige Schulbesuche, Familienrituale, Sicherstellung des Lebensunterhalts, Verlässlichkeit im Alltag, usw.) gearbeitet werden muss die möglicherweise durch Traumata-Erfahrung, Bindungsstörungen und auch anderweitig psychisch belastet sein können (ressourcenorientierte Bindungsgestaltung, Stabilisierung durch Marte Meo) in denen Erziehungsfragen und Erziehungsstrategien sowie Grundhaltungen als auch Methoden vermittelt werden müssen, es temporär auch verlässliche Begleitung vor dem Hintergrund der Kindeswohlgefährdung braucht und bei denen es unklar sein kann, ob eine gemeinsame Perspektive mit dem Kind/den Kindern weiterhin bestehen kann (Krisen als Chance vermitteln) wo insbesondere ein positiver Ansatz durch vorhandenen oder neu erarbeitete Ressourcen gefördert und eine entstehende positiver Entwicklung stabilisiert sowie stetig reflektiert werden muss.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (w/m/d), Sozialarbeiter (w/m/d) oder abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (w/m/d)
- Wünschenswert sind eine systemische Ausbildung oder FAM-Ausbildung
- Identifikation mit unserem christlichen Leitbild
Über uns
Die Stiftung Hospital St. Wendel wurde 1455 gegründet und ging mit dem 01.07.2020 in die Stiftung Hospital St. Wendel gGmbH über. Sie umfasst die Bereiche Altenhilfe, Jugendhilfe und Kinderhilfe.
Der Fachbereich Jugend- und Familienhilfe versteht sich als innovative Jugendhilfeeinrichtung, die im Rahmen stationärer, teilstationärer und ambulanter Maßnahmen individuelle Hilfen für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Familien anbietet. Die Aufnahme der jungen Menschen in stationären und teilstationären Betreuungsformen erfolgt im Rahmen der Hilfen zur Erziehung gemäß § 27 in Verbindung mit den §§ 32, 34, 35, 35a, 41 und 42 des Kinder- und Jugendhilfegesetzes. Die Unterbringung im Bereich der stationären Jugendhilfe erfolgt überwiegend in geschlechtshomogenen und altersgemischten Gruppen. Die Angebote für junge Mütter bzw. Familien mit ihren Kindern sind Hilfen im Rahmen des § 19 KJHG bzw. §§ 27ff. KJHG.
Ihr Kontakt für Rückfragen: Herr Carsten Zimmer, Bereichsleitung, T.: 0151/20324963
Unter www.stiftung-hospital.de finden Sie den gesamten Stellenmarkt, sowie das Bewerbungsportal.
Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Online-Bewerbung.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsmappen, die wir per Post erhalten, nicht zurücksenden.
