Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (w/m/d) für die Wohnanlage "Am Messeplatz"

Weil am Rhein
ab 01.04.2026
In der zum Wohnverbund Weil gehörenden Wohnanlage Am Messeplatz werden in unterschiedlichen Wohnungen 24 Menschen mit Behinderung im Alter zwischen 20 und 75 Jahren begleitet. Das Team Weil Messeplatz begleitet Menschen im Rahmen der besonderen Wohnform in der Wohnanlage Am Messeplatz. Die Wohnanlage liegt zentral in Weil am Rhein und ist in fünf Wohneinheiten aufgeteilt. Darüber hinaus gibt es spezielle Angebote für Menschen, die noch bei ihren Familien leben und ein individuelles Beratungsangebot für Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (w/m/d) für die Wohnanlage "Am Messeplatz" mit einem Beschäftigungsumfang von 60-100%.

Ihre Aufgaben

• Umsetzung unserer personenzentriert ausgerichteten Dienstleistungen
• Brückenbau für Kontakte und Erfahrungen im Sozialraum
• Wissen um die Lebenssituation der einzelnen Menschen mit Behinderung
• Ermöglichen eines Gemeinschaftslebens in den Wohnungen durch heilpädagogisch orientiertes Arbeiten
• Medizinische und pflegerische Betreuung und Versorgung der Menschen
• Anleitung zu diversen hauswirtschaftlicher Aufgaben in den Wohnungen
• Familien- und Angehörigenarbeit
• Schriftliche Ausarbeitung der Maßnahmenplanungen und Entwicklungsberichte

Ihr Profil

• pädagogische Qualifikation als Heilpädagoge (w/m/d), Sozialpädagoge (w/m/d), als Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder gleichwertiger Abschluss
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Kompetenz in der Planung, Umsetzung und Evaluation pädagogischer Maßnahmen
• Kenntnisse über sozialraumorientierte Arbeitsweisen und Methoden
• persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovationsbereitschaft
• Führerschein und EDV Kenntnisse wären wünschenswert
• Bereitschaft zu geteilten Diensten

Wir bieten Ihnen

• abwechslungsreiche Aufgaben mit begeisternden Menschen
• ein tolles, motiviertes und multiprofessionelles Team
• eine intensive Einarbeitung und Unterstützung
• bis zu 36 Urlaubstage pro Jahr und eine verlässliche Dienstplanung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten von Beginn an
• eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)