Der Markt Eggolsheim, traditionsbewusst, weltoffen und modern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d) als Springkraft für seine 4 Kindertageseinrichtungen
Unser Angebot
- Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe, die selbstständiges Arbeiten in 4 sehr gut ausgestatteten und unterschiedlichen Einrichtungen ermöglicht
- Die Arbeit mit Kindern vom Krippenalter bis zum Schuleintritt
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit ca. 15 bis 20 Wochenstunden
- Die Entlohnung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, inkl. SuE-Zulage, Vermögenswirksame Leistungen und Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden
- 30 Tage Jahresurlaub (der nicht zwingend in den Ferien genommen werden muss) zzgl. 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, zzgl. 1-2 Regenerationstage und einem halben Tag Geburtstagsfrei
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten sowie Beteiligungsmöglichkeit an Gemeinschaftsveranstaltungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung über i-gb
- Möglichkeit zum Jobradleasing
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte Erzieherin (m-w-d), staatl. anerkannte Kinderpflegerin (m-w-d) oder eine mind. gleichwertige Qualifikation
- Berufserfahrung als päd. Fach- oder Ergänzungskraft in einer Kindertageseinrichtung, idealerweise zusätzlich auch im Krippenbereich
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung im organisatorischen und pädagogischen Handeln
- Freude, Ruhe, Gelassenheit, Kreativität und gute Laune bei der Arbeit mit und für Kinder
Ihre Aufgaben
Einsatz als Springkraft für die Unterstützung der jeweiligen pädagogischen Teams vor Ort zur
- Abfederung von Arbeitsspitzen
- Urlaubs-, Krankheits- und Fortbildungsvertretung
- Ausgleichung von Mehrarbeitsstunden der jeweiligen Teammitglieder
- Vorbereitung auf besondere Projekte/Veranstaltungen
- Mitwirkung bei der Sommerferienbetreuung
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen unter Tel. 09545/444-151 zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.
Damit wir uns ein bestmögliches Bild von Ihnen machen können, schicken Sie bitte vollständige Bewerbungsunterlagen und geben Sie insbesondere an, ab wann Sie für uns arbeiten könnten.
Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgespräches werden nicht übernommen.
Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Homepage.
Nähere Informationen zu unseren Einrichtungen finden Sie hier: .
