Pädagoge als Leitung (w/m/d) für den Fachbereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe für die Region Hildesheim / Hameln
Veröffentlicht am 17.10.2025.
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Für den Fachbereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in der Region Hildesheim / Hameln suchen wir eine Fachbereichsleitung (w/m/d), die mit großem Engagement und Verantwortungsbewusstsein die Zukunft des Fachbereiches aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt.
Eigenschaften
Arbeitsort:
Dr.-Martin-Freytag-Straße 1, 31008 Elze
Bundesland/Ausland:
Niedersachsen
Stellenumfang:
Vollzeit
Befristung:
Unbefristet
Dienstbeginn:
01.04.2026
Voraussetzung:
Keine bestimmte Konfession notwendig
Ihr neues Aufgabengebiet
- Wirtschaftliche, fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Fachbereichs Kinder-, Jugend- und Familienhilfe (KJFH)
- Entwicklung, Ausbau und Profilierung bestehender sowie neuer Angebote, inkl. Marktbeobachtung, Qualitätsmanagement, Controlling und Evaluation
- Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Kunden, Kommunen, Kooperationspartnern und politischen Akteuren
- Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit und Mitwirkung an der strategischen Planung des CJD Verbundes
- Vertretung des Trägers und des Fachbereichs in internen und externen Gremien
- Enge Zusammenarbeit mit dem sich im Aufbau befindenden Fachbereich KJFH in der Region Hannover
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit / Pädagogik oder
- Vergleichbare Qualifikation
- Wünschenswert ist ein Masterstudium im Bereich Management in der Sozial- und Bildungsbranche
- Mehrjährige Führungserfahrung im entsprechenden Fachgebiet
- Kenntnisse relevanter Rechtsnormen sowie moderner pädagogischer Konzepte
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und Organisationsgeschick
- Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Gestaltungsspielräume kreativ und mit Innovationsstärke zu nutzen
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Behörden und Kooperationspartnern
- Strukturierte, lösungsorientierte und wirtschaftlich denkende Arbeitsweise mit Budgetverantwortung
- Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und eine wertschätzende Haltung gegenüber Mitarbeitenden und Klienten
- Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld auch in herausfordernden Situationen
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 12 (6.115,84 € - 6.431,09 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
- Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Dienstwagen und Diensthandy
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
Kontakt zum Arbeitgeber
CJD Niedersachsen Nord, Fachbereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
Dr.-Martin-Freytag Str. 1
31008 Elze
Deutschland
Herr Matthias Nack
Telefon: 0170 6233 276
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