OSIsoft PI Programmierer (m/w/d)
Penta-Electric ist einer der führenden Spezialisten für die industrielle Automation von Prozessanlagen. Mit unserer immensen und zum Teil internationalen Erfahrung sind wir in unterschiedlichen Branchen präsent. Hier geniessen wir das Vertrauen vieler langjähriger Kunden. Als zukunftsorientiertes mittelständisches Unternehmen ist es uns wichtig, unseren Mitarbeitenden nicht das zu bieten, was Standard ist, sondern was Zukunft hat: hohe Wertschätzung, Eigenverantwortung und Selbständigkeit, Mitwirkung bei Entscheidungen, intensive Zusammenarbeit mit breitem Wissensaustausch sowie viel Menschlichkeit mit gegenseitigem Respekt und Offenheit.
Du wünschst dir einen Job zum Mitgestalten? Dann komm in unser unkompliziertes Team und erlebe was es heisst, Spass an der Arbeit zu haben.
Dein neuer Job und deine Aufgaben:
- Bearbeitung von Kundenanfragen
- Erstellung von Kalkulationen
- Erstellung von Historian-Konzepten
- Beschaffung und Installation
- Konfiguration und Programmierung
- Qualifizierung und Projektdokumentation
- Vorbereitung und Durchführung von Tests
- Support und Unterhalt
Das bringst du mit
- abgeschlossenes Studium in technischer Informatik
- Erfahrungen mit OSIsoft PI Analytics und PI Vision
- Erfahrungen mit Netzwerken, Servern und Betriebssystemen
- Erfahrungen in Applikationsprogrammierung
- gutes Prozessverständnis
- Erfahrung mit GMP-Projekten
Das kannst du erwarten:
- eine verantwortungsvolle Position mit Weiterentwicklung zum Projektleiter
- viele spannende Projekte
- ein attraktives Gehalt
- flexible Arbeitszeiten und ein entspanntes Arbeitsklima
- einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der nicht nur sich selbst mit gesundem Wachstum weiterbringt, sondern auch dich persönlich
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Penta-Electric AG
Herr Fabian Zimmermann
Hammerstrasse 18
CH-4410 Liestal
Tel.: +41 61 416 36 36
bewerbung@penta-electric.ch
Hinweis für Personalvermittler: Bitte beachten Sie, dass die Penta-Electric AG und GmbH keine unaufgeforderten Bewerbungen von externen Personalvermittlungen entgegennimmt, es sei denn, diese wurden im Voraus ausdrücklich mit der Vermittlung für eine konkrete Position beauftragt. Sollte dennoch ein Lebenslauf ohne entsprechende Vereinbarung eingereicht werden, gilt dies als Zustimmung, dass die Penta-Electric AG und GmbH berechtigt ist, die betreffende Person nach eigenem Ermessen einzustellen - ohne dass dadurch ein Anspruch auf eine Vergütung seitens der vermittelnden Stelle entsteht.
