2-Schicht-System (Früh: 5 - 13:45 Uhr / Spät: 10 - 18:30 Uhr)
Warum ist diese Position besonders spannend?Sie übernehmen bei uns zunächst klassische Instandhaltungsaufgaben - Sie werden schrittweise zum technischen Know-how-Träger unseres Standortes aufgebaut.
Ende 2028 ist eine umfassende Modernisierung und Erweiterung unseres Maschinenparks geplant. Dafür suchen wir bereits heute eine Persönlichkeit, die:
technisch stark in der Praxis ist
zukünftig Verantwortung übernehmen möchte
mittelfristig in eine leitende Rolle hineinwachsen will
den Standort technisch zukunftsfähig mitgestaltet
Ihre Aufgaben (heute)
- Fehleranalyse und Störungsbehebung an unseren Produktionsanlagen
- Elektrische Instandhaltung des Maschinenparks
- Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufs
- Wartungs- und Prüfarbeiten an elektrischen Anlagen
- Unterstützung bei Optimierungen bestehender Technik
- Dokumentation von Störungen und Maßnahmen
Wichtig: Kein klassischer Schaltschrankbau, keine externe Montage, keine Reisetätigkeit.
Ihre Perspektive (mittelfristig)
- Aufbau und Strukturierung technischer Abläufe am Standort
- Mitwirkung bei Investitions- und Modernisierungsprojekten
- Vorbereitung und technische Begleitung des Standortumbaus
- Perspektivische Übernahme von Koordinations- und Leitungsverantwortung
- Fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung des Teams
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/ Mechatroniker / Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbar
- Weiterbildung zum Meister / Techniker ist willkommen - aber kein Muss. Entscheidender ist Ihr Potenzial und Ihre Motivation.
- Erfahrung in der industriellen Instandhaltung
- Sehr gute Kenntnisse in der Fehlersuche an Maschinen und Anlagen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung
- MS-Office-Grundkenntnisse
Unser Angebot
- Stabile Arbeitszeiten im 2-Schicht-Modell (Früh & Spät) - keine Nachtschicht!
- Krisensichere Branche mit langfristiger Perspektive
- Klare Entwicklungsmöglichkeit in Richtung Technische Leitung
- Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
- Corporate Benefits: erhalten Sie Nachlässe auf eine große Auswahl an Shopping- und Freizeitaktivitäten
- Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Schulungen
- Als Familienunternehmen ist uns ein offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien sehr wichtig und damit zusammenhängend auch die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team
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Bewerbung auf die Position:
Techniker (m/w/d) als Nachwuchsführungskraft
Schritt 1 von 5
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