Montagemitarbeiter (m/w/d)

Montagemitarbeiter (m/w/d)

Auf einen Blick: Ruhstorf an der Rott | Vollzeit | 2-Schicht I Montage | Elektrik I Elektronik I Mechanik
Du suchst einen sicheren Job in der Montage mit abwechslungsreichen Aufgaben und einem verlässlichen Arbeitgeber?
Dann starte jetzt als Montagemitarbeiter (m/w/d) bei einem Unternehmen in 94099 Ruhstorf an der Rott, das moderne Energieerzeugungsanlagen entwickelt und fertigt - wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Dir zurück.

Das bieten wir Dir

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Planbare Arbeitszeiten im 2-Schicht-System
• 25 Urlaubstage (steigend mit Betriebszugehörigkeit)
• Urlaubsgelde
• Weihnachtsgeld
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Kostenlose Arbeitskleidung
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner bei HEADWAY

Deine Aufgaben

• Montage elektrischer, elektronischer und mechanischer Baugruppen
• Verdrahten von Schaltschränken und Peripheriegeräten
• Verlegen von Kabeln und Kabelbäumen
• Arbeiten nach Stücklisten, Zeichnungen und E-Plänen
• Dokumentation der Arbeitsergebnisse
• Einhaltung von Qualitäts-, Prozess- und Sicherheitsvorgaben

Das bringst Du mit

• Erste praktische Erfahrung in der Montage, Verdrahtung oder im Umgang mit elektrischen und mechanischen Systemen, z. B. als Montagemitarbeiter, Produktionsmitarbeiter, Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d)
• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mechatronik von Vorteil
• Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
• Handwerkliches Geschick und Belastbarkeit
• Schichtbereitschaft

Bewirb Dich in wenigen Minuten - auch ohne Lebenslauf.
Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Dir zurück.
Über HEADWAY
HEADWAY ist ein erfahrener Personaldienstleister und begleitet Dich persönlich auf Deinem Weg zu einer neuen beruflichen Perspektive. Unser Ziel ist es, gemeinsam den passenden Job für Dich zu finden.
Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen begrüßen wir unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem bzw. religiösem Hintergrund.
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