Mitarbeiter*in (m/w/d) Hochschulkommunikation und Marketing
Stellenbeginn:
nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitsort:
Mannheim
Stellenumfang:
100 % (39,5 Stunden pro Woche)
Dauer:
befristet für 2 Jahre
Vergütung:
Entgeltgruppe 9b TV-L
Verfahrensnummer:
13HKM/26
Ihre Aufgaben
Sie sorgen dafür, dass wir den Kontakt zu unseren Alumni nicht verlieren. Gleichzeitig begeistern Sie potenzielle Unternehmen als Duale Partner und Studieninteressierte für das Duale Studium an der DHBW Mannheim. Ihr Tätigkeitsfeld liegt an der Schnittstelle zwischen Hochschule und Schulen sowie der Wirtschaft. Es reicht von der Strategieentwicklung bis zur operativen Umsetzung von Projekten und Veranstaltungen:
- Entwicklung einer standortbezogenen Strategie für das Alumnimanagement sowie das Unternehmensmarketing
- Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für Alumni, Unternehmensvertreter und Studieninteressierte
- Mitwirkung bei der Repräsentation der DHBW Mannheim auf Bildungs- und Fachmessen sowie im Rahmen von Schulterminen zur Studienorientierung
- Vorbereitung, Dokumentation und Evaluation der durchgeführten Projekte
Ihr Profil
- Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Veranstaltung oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- In Ihrem Berufsleben haben Sie mehrjährige Erfahrung in der Projekt- und Veranstaltungsorganisation gesammelt, idealerweise im Bildungsbereich, sowie auf dem Gebiet der zielgruppenfokussierten Contenterstellung für unterschiedliche Medien.
- Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Flexibilität zeichnen Sie aus.
- Sowohl die Zusammenarbeit im Team als auch eine selbstständige Arbeitsweise liegt Ihnen.
- Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Tools (Office-Anwendungen; wünschenswert: CMS Typo3).
Unser Angebot
- Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L (bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)
- Interne und externe Weiterbildungsangebote ermöglichen Ihre individuelle Entwicklung
- „Open-door-policy“ und flache Hierarchien
- Angenehmes Arbeitsklima im Hochschulumfeld
- Moderne Arbeitsplatzumgebung und Infrastruktur
- Ausgewogene „Work-Life-Balance“
- Zusätzliche Altersversorgung (VBL)
- Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit (tageweise) zu mobiler Arbeit
- Arbeitgebersubventionierte Mensa auf dem Campus
- Sehr gute Verkehrsanbindung & Zuschuss zum Job-Ticket sowie Job-Bike
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zertifiziert als familiengerechte Hochschule unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Online-Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 19.04.2026!
Sie haben Fragen?
Ingrun Salzmann
Leitung Hochschulkommunikation und Marketing
Tel.: 0621/4105-1133
Christin Fuhrmann
Fachbereich Personal
Tel.: 0621/4105-1302
