Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Deutschland – Handel (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Deutschland - Handel (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie sind Ansprechpartner/in im Vertriebsinnendienst für unsere nationalen Handelspartner
• Sie übernehmen die Auftragsabwicklung, pflegen bestehende Händlerbeziehungen und bauen Potenzialhändler aus
• Sie beraten bestehende und potenzielle Handelspartner in Abstimmung mit Area Sales Managern und Fachbereichen zur optimalen Kundenbetreuung
• Sie erstellen Angebote und verfolgen diese bis zum Auftragsabschluss
• Sie stellen eine termin- und sachgerechte Auftragsabwicklung sicher
• Sie überwachen Liefertermine und koordinieren diese gemeinsam mit der Logistik
• Sie nehmen Kundenreklamationen entgegen und bearbeiten diese, bzw. leiten sie an verantwortliche Fachbereiche weiter
• Sie pflegen Kundenstammdaten im ERP- und CRM-System
• Sie tragen zur kontinuierlichen Verbesserung von internen Prozessen und Abläufen im Vertrieb bei
• Sie nehmen an Messen zur Unterstützung des Messepersonals teil

Details zur Stelle

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Industriekaufmann (m/w/d)
• Sie bringen erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst sowie der Kundenbetreuung in einem Unternehmen im industriellen Umfeld mit
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (SAP wünschenswert), CRM-Systemen (Salesforce wünschenswert) und den gängigen MS-Office-Programmen
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Sie arbeiten kundenorientiert und selbstständig

Das bieten wir Ihnen

• Ein familienfreundliches, soziales und inhabergeführtes Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Ein attraktives Vergütungspaket sowie umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Sonderzahlung, Fahrradleasing, etc.)
• Ein breites Angebot an Mitarbeitervorteilen über unser Corporate-Benefits-Programm
• Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit, ein Zeitwertkonto zur flexiblen Gestaltung von Auszeiten oder des Übergangs in den Ruhestand zu nutzen
• Flexible Arbeitszeiten inklusive der Möglichkeit zum Homeoffice
• Ein umfassendes Gesundheitsmanagement, das sowohl präventive Gesundheitsmaßnahmen als auch Angebote zur Stressbewältigung und mentalen Gesundheit umfasst

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