Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung mit Schwerpunkt Schweißtechnik

Als Mitarbeiter (m/w/d) in der Qualitätssicherung mit Schwerpunkt Schweißtechnik stellst Du durch Sichtprüfungen, Maßkontrollen und die Bewertung von Schweißnähten die Produktqualität sicher und leitest gemeinsam mit Produktion und Konstruktion passende Korrekturmaßnahmen ein. Du unterstützt unsere Bereiche bei schweißtechnischen Fragestellungen, begleitest effiziente Fertigungsprozesse und hältst alle fertigungsrelevanten Dokumente aktuell - BECOME A PROVI

Deine Aufgaben

• Du stellst die Produktqualität in den Produktionsbetrieben durch Sichtprüfungen und Maßkontrollen sicher und bringst deine Erfahrungen in der Bewertung von Schweißnähten sowie zerstörungsfreien Prüfverfahren ein.
• Du analysierst Fehlerursachen und leitest in Zusammenarbeit mit der Produktion und Konstruktion, passende Korrekturmaßnahmen ein.
• Du unterstützt unsere Geschäftsbereiche bei fertigungs- und schweißtechnischen Fragestellungen.
• Du begleitest die Produktion bei der Entwicklung und Einführung effizienter Fertigungsprozesse.
• Du erstellst und pflegst fertigungsrelevante Dokumente.

Das bringst du mit

• Abschluss als Maschinenbautechniker, Industriemeister oder Studium im Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Bewertung von Schweißnähten sowie zerstörungsfreien Prüfverfahren
• Weiterbildung zum IWE / IWT / IWS ist wünschenswert
• Berufliche Erfahrung im Bereich Maschinen-, Anlagen- oder Apparatebau
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsgeschick
• Reisebereitschaft
• Gute Englischkenntnisse

APROVIS Benefits:

• Wertschätzung, Respekt und Fairness in flacher Hierarchie
• gelebte „Du“-Kultur, Kommunikation auf Augenhöhe
• Moderne Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur
• Flexibles und mobiles Arbeiten möglich
• Weiterbildungen und Gespräche zur persönlichen Entwicklung
• Als ‘A PROVI‘ zusammen mitgestalten und Erfolge feiern
• Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance

Wir bieten tolle Möglichkeiten des mobilen Arbeitens sowie unterschiedliche Vollzeit/Teilzeitmodelle. Sprich uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Auf Deine Bewerbung freut sich Frau Laura-Jane Melzer (Human Resources).
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