Mitarbeiter (m/w/d) Lager & Verladung - Stahlhandel
Über uns
Wir sind ein mittelständisches Handelsunternehmen für Stahlprodukte im Bereich Tiefbau. Als verlässlicher Partner unserer Kunden stehen Qualität, Service und Fachkompetenz bei uns an erster Stelle. In unserem Lager arbeiten wir täglich mit Stahlprofilen, Krananlagen und Maschinen im praktischen Umfeld.
Zur Unterstützung unseres Lagerteams suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Verladen, Bewegen und Bereitstellen von Stahlprodukten mit Unterstützung von Kränen
- Bedienen von Maschinen und Arbeitsgeräten im Lagerbereich
- Reinigung von Stahlprofilen mittels Hochdruckwaschlanze
- Unterstützung bei allgemeinen Lagerarbeiten sowie bei der Ordnung und Sauberkeit
- Tägliche Arbeit überwiegend im Freien
- Einsatz von Schneidbrennern sowie bei Bedarf einfache Schweißarbeiten
Ihr Profil
- Berufserfahrung im Bereich Stahl- oder Metallbranche vorteilhaft, aber keine Voraussetzung
- Kranschein und/oder Schweißerpass wünschenswert oder die Bereitschaft zum Erwerb
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Freien
- Zuverlässige, teamorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten Ihnen
- Eine sichere, unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmen
- Sorgfältige Einarbeitung und Schulungen
- Abwechslungsreiche praktische Tätigkeit in einem kleinen, kollegialen Lagerteam
- Geregelte Arbeitszeiten (40 Stunden/Woche, kein Schichtbetrieb)
- Eine überdurchschnittliche Vergütung deutlich über dem gesetzlichen Mindestlohn
- Hochwertige Arbeitskleidung sowie Schutzausrüstung
- Einen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
Bewerbung
Klingt das spannend für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Senden Sie Ihre Unterlagen an: info@stahl-schulz.de. Für Fragen erreichen Sie uns gerne unter: 08259 897 97-0
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.