Mitarbeiter/ in (m/w/d) im Bereich Bildung und Teilhabe

Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n
Mitarbeiter/in (m/w/d)
im Bereich Bildung und Teilhabe
im Sachgebiet 22 - Soziale Angelegenheiten
Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:
1. Sachbearbeitung der Anträge nach dem Bildungs- und Teilhabepaket
· Beratung und Information der Bürger/innen, auch über andere Leistungen
· Entgegennahme der Anträge, Prüfung auf Vollständigkeit und ggf. Anforderung fehlender Unterlagen/Nachweise mit abschließender Verbescheidung des Antrags nach Leistungsarten:
o Ausflüge und mehrtägige Klassenfahrten
o Persönlicher Schulbedarf
o Kosten für die Schülerbeförderung
o Ergänzende Lernförderung
o Teilnahme an der Mittagsverpflegung
o Teilhabe am sozialen und kulturellen Leben
· Prüfung der Leistungsanbieter, unter anderem auf Geeignetheit
· Kontakt mit den Kindergärten/Kitas, Schulen und Leistungsanbietern
· Beantwortung von Nachfragen der Leistungsanbieter zum Umfang und dem Verfahren der BuT-Leistungsgewährung, Abstimmung der Abrechnungsverfahren/-modalitäten mit den Leistungsanbietern
· Erlass von Aufhebungs- und Rückforderungsbescheiden
· Überwachung des Zahlungsverkehrs
2. Widerspruchsbearbeitung
· selbstständige Abhilfeprüfung
· ggf. Erlass von Abhilfebescheiden

Sie bringen mit

· Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreich abgelegte Fachprüfung I (BL I; früher AL I)
alternativ eine abgeschlossene, einschlägige kaufmännische oder rechtliche Ausbildung (z.B. Kaufleute für Büromanagement, Rechtsanwalts-/Steuer-/Sozialversicherungsfachangestellte, Industriekaufleute)
· ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
· idealerweise einschlägige Berufserfahrung
· Fach- und Sozialkompetenz
· Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
· ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
· gute IT-Kenntnisse
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal!
()
Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.
Bei fachlichen Fragen Herr Froesch (09353/793-1132)
Bei personalrechtlichen Fragen Frau Kühnlein (09353/793-1175)