Mitarbeiter (m/w/d) (Homeoffice möglich)

Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter (m/w/d)
Für den Fachbereich "Amt für Kinder, Jugend und Familien"
Clearingstelle im allgemeinen Sozialdienst
befristet als Elternzeitvertretung bis 31.01.2027 in Teilzeit mit bis zu 30 Wochenstunden ein.

Einstellungsvoraussetzungen:

• erfolgreicher Abschluss des Studiums zum Diplom Sozialpädagogen (FH) (m/w/d) oder
• erfolgreicher Abschluss des Studiums zum Sozialpädagogen B. A. / M. A. (m/w/d) oder
• erfolgreicher Abschluss des Studiums Soziale Arbeit (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Clearing:
• Klärung komplexer, krisenhafter Situationen und individueller Bedarfslagen von Kindern, Jugendlichen und Familien
• Sozialpädagogische Diagnostik bei Familien mit strukturellen und chronischen Krisen
• Prozessentwicklung und Klärung vermeintlicher Gefährdungslagen, Konflikte und Hilfebedarfe
• Aufbau, Entwicklung und Pflege einer tragfähigen Ressourcen- und Sozialstruktur des relevanten Familiensystems
• Enge Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Sozialdienst und weiteren Netzwerkpartner:innen

Unsere Erwartungen:

• Freude am Umgang mit Menschen und dem Arbeiten im Team
• sicheres Auftreten, Kontaktfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• hohes Verantwortungsbewusstsein
• Überzeugungskraft, Organisationsfähigkeit und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
• Belastbarkeit, Flexibilität, Entscheidungsfreude und selbstständiges Arbeiten
• Interesse an kultureller und sozialer Vielfalt
• gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B

Unser Angebot

• eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde
• familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z. B. flexible Arbeitszeiten und Home-Office
• umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung
• vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit der Supervision
• tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S14 TVöD
• Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Wiesenegger, Arbeitsbereichsleitung "Sozialer Dienst" (Telefon: +49 8651 773-466), bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Ernst, Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-529) gerne zur Verfügung.
Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis **spätestens 28.12.2025 **an unser Online-Portal.