Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Tropfsteinhöhle Niedaltdorf in Teilzeit (20 Stunden)

Stellenausschreibung
Die Gemeinde Rehlingen-Siersburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Tropfsteinhöhle Niedaltdorf in Teilzeit (20 Stunden)
Die Tropfsteinhöhle Niedaltdorf ist ein Naturdenkmal von besonderer geologischer Bedeutung und ein attraktives Ausflugsziel in der Gemeinde Rehlingen-Siersburg. Sie wird ganzjährig im Besucherbetrieb geführt und richtet sich sowohl an Klassen aus der Region als auch an Familien und Einzelbesucher. In der Woche finden besonders vormittags Führungen für Schulklassen und Gruppen statt sowie individuelle Termine, an Wochenenden und in den Ferien bieten wir über den Tag verteilt Führungen für Familien und Einzelpersonen an**.**
Für die Organisation und Durchführung des Besucherbetriebs sowie die Verwaltung der täglichen Abläufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeiten. Sie unterstützen den Betrieb der Höhle in administrativen Aufgaben, koordinieren Gästeführungen und arbeiten eng mit ehrenamtlichen Guides und den anderen Mitarbeitenden des Kommunalmarketings zusammen.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen administrative Aufgaben im Zusammenhang mit dem Betrieb der Tropfsteinhöhle, insbesondere Terminverwaltung, Dokumentation sowie allgemeine organisatorische Tätigkeiten.
• Sie organisieren und koordinieren Führungen von Einzelpersonen sowie Gruppen und den Einsatz der ehrenamtlichen Guides.
• Sie weisen die ehrenamtlichen Guides ein und stehen diesen als Ansprechperson zur Verfügung.
• Sie führen selbst Besuchergruppen durch die Tropfsteinhöhle und vermitteln die Inhalte verständlich und anschaulich.
• Sie wirken bei der Weiterentwicklung und Organisation des Führungs- und Besucherkonzept mit.
• Sie unterstützen bei allgemeinen Tätigkeiten im laufenden Betrieb der Tropfsteinhöhle sowie in der Abteilung Kommunalmarketing.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine Ausbildung in den Bereichen Verwaltung, Tourismus, Freizeit, Kultur oder Veranstaltungsmanagement
• Sie haben organisatorisches Geschick und arbeiten strukturiert sowie zuverlässig.
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und treten freundlich sowie sicher auf.
• Sie sind in der Lage, Inhalte verständlich zu vermitteln und auch vor Gruppen zu sprechen.
• Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst.
• Sie sind bereit, Ihre Tätigkeit auch an Wochenenden, Feiertagen und während der Ferienzeiten auszuüben.
• Sie sind körperlich geeignet für Tätigkeiten in der Tropfsteinhöhle und haben keine Einschränkungen im Umgang Klaustrophobie
• Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse im Umgang mit gängigen Büro- und Verwaltungsprogrammen.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab.
• Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B sowie die dienstliche Nutzung des privaten Kraftfahrzeuges gegen Erstattung der Wegestreckenentschädigung nach dem Saarl. Reisekostengesetz

Wir bieten

• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem besonderen Arbeitsumfeld.
• Eine Beschäftigung im Rahmen des geltenden Tarifrechts des öffentlichen Dienstes.
• Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Vergütung gem. dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis zur E 5
• Arbeitsplatzsicherheit
• Vertrauensvolle, wertschätzende und ehrliche Zusammenarbeit
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Tarifliche Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen)
• Die Möglichkeit zur Nutzung des Jobbike
• Die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
• Zahlreiche Betriebsveranstaltungen und Teammaßnahmen

Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt
berücksichtigt. Die Gemeinde Rehlingen-Siersburg verfügt über einen Frauenförderplan.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind,
bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien über Schul- und
Berufsausbildung, bisherige berufliche Tätigkeiten sowie Fort- und Weiterbildungen, Kopie Führerschein u.a.) sind bis spätestens 24.02.2026 über die Homepage: www.rehlingen-siersburg.de/rathaus/stellenausschreibung, postalisch an: die Gemeinde Rehlingen-Siersburg, Katja Zimmermann, Bouzonviller Platz, 66780 Rehlingen-Siersburg oder per E-Mail an: personal@rehlingen-siersburg.de zu richten.
Weitere Auskünfte erteilt das Personalamt (Katja Zimmermann - Tel: 06835/ 508-307). Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet; eingesandte Schnellhefter, Plastikmappen und dgl. können nicht zurückgesandt werden.
Datenschutzhinweis:
Die Informationen, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir zum Zwecke der Entscheidung über die Stellenbesetzung. Rechtsgrundlagefür die Datenverarbeitungen im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens ist Art. 6Abs. 1 Buchstabe b und Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 22 Abs. 1 Saarl. Datenschutzgesetz.Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen vernichtet. Genauere Informationen zur Datenverarbeitung können Sie unter www.rehlingen-siersburg.de/ Rathaus
abrufen.
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