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Mitarbeiter (m/w/d) Empfang

  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Standort: Mannheim

Sie sind stets motiviert, in einem neuen Umfeld mit spannenden Aufgaben zu arbeiten und geben immer 100 Prozent?
Dann sind Sie hier genau richtig!
Wir vertreten unseren Kunden im Großraum Mannheim und suchen ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) Empfang
Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich noch heute! Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu vermitteln.

Perspektiven

  • Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen
  • Angenehmes Arbeitsklima & flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Aufgaben

  • Koordination von Terminen
  • Vorbereitung von Meetings
  • Bearbeitung des Posteingangs (E-Mails, Briefe)
  • Verwaltung und Bestellung von Büromaterial
  • Kundenbetreuung
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten

Profil

  • Versierter Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • Wünschenswert wäre erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
  • Organisations- und Kommunikationstalent
  • Teamfähige aber auch selbstständige Arbeitsweise
  • Spaß am kundenorientiertes Arbeiten

Interessiert?

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Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 03/25
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Job-Identifikationsnummer: c3a23048-7e7a-4e7d-81e7-f67048eeb086

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 18.03.2026

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