Mitarbeiter (m/w/d) in der Logistik im pharmazeutischen Großhandel

Stellenbeschreibung

Die finally work GmbH ist dein starker Partner für branchenübergreifende Personaldienstleistungen. Wir vernetzen ambitionierte Talente mit erfolgreichen Unternehmen - vom dynamischen Start-up bis zum etablierten Großkonzern.

Für einen unserer renommierten Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Mitarbeiter (m/w/d) in der Logistik im pharmazeutischen Großhandel.

Das erwartet dich bei uns (Deine Aufgaben)

• Wareneingang & Bestand: Bearbeiten von eingehenden Warenbestellungen und Wareneingängen sowie Auffüllen der Lagerregale.
• Kommissionierung: Kommissionieren, Einlagern und Bestandspflege von Arzneimitteln mittels Handscanner (überwiegend leichtgewichtige Produkte).
• Versandvorbereitung: Vorbereitung der Waren für den sicheren Transport an die Kunden.
• Retourenmanagement: Bearbeiten von Rücksendungen.

Das bringst du mit

• Erfahrung & Quereinstieg: Erfahrung im Lager ist von Vorteil, aber kein Muss - wir zeigen dir alles, was du wissen musst!
• Einstellung & Teamgeist: Hilfsbereitschaft, eine sorgfältige Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team.
• Schichtbereitschaft: Einsatzbereitschaft für ein 2-Schichtsystem in Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel (08:00 - 16:00 Uhr und 11:30 - 20:15 Uhr). Keine Nacht- und Sonntagsarbeit!
• Flexibilität: Samstagsarbeit ist von 08:00 - 14:00 Uhr möglich und wird zusätzlich vergütet.
• Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse sind nicht zwingend erforderlich.

Darauf kannst du dich freuen (Deine Benefits)

• Attraktiver Lohn & Extras: Stundenlohn nach GVP Tarif sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Sichere Zukunft: Arbeiten in einer krisen- und zukunftssicheren Branche mit langfristiger Perspektive.
• Angenehmes Arbeiten: Geringe körperliche Belastung durch leichtgewichtige Lagerware, angenehme Temperaturen in den Logistikzentren und gestellte Arbeitsschutzausrüstung.
• Work-Life-Balance: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und feste Arbeitszeiten.
• Gesundheit & Betreuung: Betriebliche Altersvorsorge, betriebsärztliche Betreuung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen.
• Weitere Extras: Kostenfreies Mitarbeiter-WLAN, kostenlose Getränke und Pausenräume mit aktiven Gestaltungsmöglichkeiten (z. B. Kickertisch).

Arbeitsorte

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