Mitarbeiter (m/w/d) Bauwesen und Vertragsmanagement
Zur Verstärkung unserer Abteilung Bau und Liegenschaften suchen wir einen
Mitarbeiter (m/w/d) Bauwesen und Vertragsmanagement
In Vollzeit (100%)
31 Tage Urlaub / 4.118 € - 4.858 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschläge
zusätzlich ein volles 13. Monatsgehalt
Ihr Aufgabengebiet
- Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben von Bauleistungen im Bereich Wohn- und Bürobau
- Unterstützung bei der Bauausführung, insbesondere bei der Koordination, Überwachung und Abnahme von Bauprojekten
- Organisation und Mitbetreuung des internen Hausmeisterpools, einschließlich Einsatzplanung und Abstimmung
- Erstellung von Massenermittlungen zur Vorbereitung und Kalkulation geplanter Bauvorhaben
- Kommunikation und Abstimmung mit externen Partnern, wie Planungsbüros, Fachingenieuren und Behörden
- Laufende Prüfung und Pflege bestehender Verträge, insbesondere im Hinblick auf Fristen und Verlängerungen (z. B. im Bereich Energieversorgung)
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bauwesen, Architektur, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Bauprojektunterstützung, Bauleitung, Ausschreibung/Vergabe oder im technischen Gebäudemanagement wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Eine engagierte, freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit
- Die Bereitschaft sich persönlich und fachlich weiter entwickeln zu wollen****
Wir bieten Ihnen
- Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter sowie Unterstützung durch ein engagiertes Team
- Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit über 175 Jahren Erfahrung
- Das Tarifgehalt (AR-AVR) liegt abhängig von Berufserfahrung und Deputat zwischen 4.118 € und 4.858 € brutto im Monat in Vollzeit
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen entsprechend des Tarifvertrages AVR DD sowie ein 13. Monatsgehalt und 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades
- Eine betriebliche Altersvorsorge und einen Kinderzuschlag in Höhe von 100 € im Monat
- Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. für die Geburt eines Kindes, einer Arbeitsplatzbrille oder bei Zahnersatz).
Ihr Ansprechpartnerin
Frau Duschl
E-Mail: Bettina.Duschl@b-lv.de
Badischer Landesverein
Südendstr. 12
76137 Karlsruhe
Bei Fragen wenden Sie sich gerne per E-Mail an Frau Duschl.
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per E-Mail an: Bettina.Duschl@b-lv.de
Wir freuen uns auf Sie!
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.